baş tasarımcı yardımcısı iş tanımı. Tasarım organizasyonunun baş tasarımcısının iş tanımı. Baş tasarımcının görev tanımı ve sorumlulukları

ONAYLIYORUM:

[İş ismi]

_______________________________

[Şirketin adı]

_______________________________

_______________________/[AD SOYAD.]/

"______" _______________ 20___

İŞ TANIMI

baş tasarımcı

1. Genel Hükümler

1.1. Bu iş tanımı, baş tasarımcının [genitif durumda Kuruluş adı] (bundan sonra Şirket olarak anılacaktır) yetkilerini, işlevsel ve iş sorumluluklarını, haklarını ve sorumluluklarını tanımlar ve düzenler.

1.2. Baş tasarımcı, Şirket başkanının emriyle mevcut iş mevzuatı tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak atanır ve görevden alınır.

1.3. Baş tasarımcı, doğrudan Şirketin [ilgili durumda acil denetçinin pozisyonunun adı]'na rapor verir.

1.4. Baş tasarımcı, yöneticiler kategorisine aittir ve aşağıdakilere tabidir:

yapıcılar;
ressamlar

1.5. Baş tasarımcı pozisyonuna, endüstri işletmesinin ilgili profilinde mühendislik ve teknik ve yönetim pozisyonlarında tasarım çalışmalarında yüksek mesleki (teknik) eğitim ve deneyime sahip bir kişi en az 5 yıl süreyle atanır.

1.6. Baş tasarımcı şunlardan sorumludur:

kendisine emanet edilen işin etkin bir şekilde yürütülmesi;
performans, emek ve teknolojik disiplinin gerekliliklerine uygunluk;
gözetiminde bulunan (kendisi tarafından bilinen) örgütün ticari sırrını içeren (oluşturan) belgelerin (bilgilerin) güvenliği.

1.7. Baş tasarımcı şunları bilmelidir:

yasal ve diğer normatif yasal düzenlemeler, üretimin tasarımının hazırlanması için metodolojik materyaller;
işletmenin örgütsel ve teknolojik yapısının profili, uzmanlığı ve özellikleri;
endüstrinin ve işletmenin teknik gelişimi için beklentiler;
şirketin ürünlerinin üretim teknolojisi;
sistemler ve tasarım yöntemleri;
endüstride ve işletmede üretim için tasarım hazırlığının organizasyonu;
işletme ekipmanının üretim kapasitesi, teknik özellikleri, tasarım özellikleri ve çalışma biçimleri, çalışması için kurallar;
üretimin tasarım hazırlığını planlama prosedürü ve yöntemleri;
geliştirilmekte olan yapılar için teknik gereksinimler, kurulum ve işletmeye alma koşulları;
teknik hesaplama yöntemleri;
teknik estetik, sanatsal tasarım ve ergonominin temelleri;
tasarım belgelerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi için standartlar, özellikler ve diğer yönergeler;
patent biliminin temelleri, standardizasyon ve belgelendirme;
bilgisayar destekli tasarım sistemleri;
tasarım belgelerinin kopyalanması ve çoğaltılması da dahil olmak üzere modern bilgi işlem ve telekomünikasyon tesisleri;
tasarım ve mühendislik geliştirmeleri için emeğin rasyonel organizasyonu için gereklilikler;
ilgili endüstride bilim ve teknolojinin yerli ve yabancı başarıları;
benzer ürünlerin tasarımında gelişmiş yurt içi ve yurt dışı deneyim;
ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim;
çevre mevzuatının temelleri;
iş mevzuatının temelleri;
emek koruma kuralları ve düzenlemeleri.

1.8. Baş tasarımcı, faaliyetlerinde aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:

devlet ve endüstri üretim standartları;
Şirketin yerel kanunları ve organizasyonel ve idari belgeleri;
iç çalışma düzenlemeleri;
endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma sağlayan işgücü koruma ve güvenlik önlemleri kuralları;
amirinin talimatları, emirleri, kararları ve talimatları.
bu iş tanımı.

1.9. Baş tasarımcının geçici olarak yokluğunda, görevleri [vekilin pozisyonunun adı] olarak atanır.

2. İş sorumlulukları

Baş tasarımcı aşağıdaki emek işlevlerini yerine getirir:

2.1. Mevcut üretimin eski ürün tasarımlarının (kompleksler, makineler, aparatlar, aletler, mekanizmalar) yeni oluşturulmasını ve modernizasyonunu denetler, yüksek teknik seviyelerini, rekabet gücünü ve patentlenebilirliğini, bilim ve teknolojinin modern başarılarına uygunluğu, teknik gereksinimlerin sağlanmasını denetler. estetik ve en ekonomik üretim teknolojisidir.

2.2. Gelecek vaat eden tasarım gelişmelerinin, en son malzemelerin, bilimsel ve teknik başarıların yaygın olarak tanıtılmasının üretiminde gelişmeyi hızlandırmak için önlemler alır.

2.3. Tesislerin yeniden inşası, üretim otomasyonu ve emek yoğun süreçlerin mekanizasyonu ile bağlantılı olarak yeni pilot ve endüstriyel tesisler, standart dışı ekipman ve cihazlar için projelerin geliştirilmesini organize eder.

2.4. Geliştirilen ürün tasarımlarının birleştirilme, standardizasyon ve belgelendirme düzeyinin artırılmasına yönelik çalışmalar yürütür.

2.5. Yeni ve modernize edilmiş yapıların teknik şartnamelere, standartlara, rasyonel organizasyon ve iş güvenliği gerekliliklerine, güvenlik standartlarına uygunluğunu sağlar.

2.6. Yeni tasarım geliştirmelerinin etkinliği, daha önce üretilenlere göre avantajları için fizibilite çalışmalarının hazırlanmasını denetler.

2.7. Yeni teknolojinin tanıtılması ve geliştirilmesi, üretim için tasarım hazırlığı, araştırma ve geliştirme çalışmaları için uzun vadeli ve güncel planların geliştirilmesini organize eder ve bunların uygulanmasını kontrol eder.

2.8. Bilgisayar destekli tasarım sistemlerinin tanıtılmasını, tasarım departmanları tarafından geliştirilen çizimlerin ve diğer teknik belgelerin zamanında hazırlanmasını, koordinasyonunu ve onaylanmasını sağlar.

2.9. Müşterileri ile birlikte tasarım için teknik şartnameler geliştirir, geliştirilen taslak, teknik ve çalışma projelerinin öngörülen şekilde korunmasını ve onayını sağlar, tasarım çözümlerini onaya sunar.

2.10. Yürürlükteki kurallara uygun olarak depolama, çoğaltma ve çizimler ve diğer tasarım belgeleri ile üretimin zamanında sağlanmasını organize eder.

2.11. Gelişmiş tasarım yöntemleri, bilgi işlem ve telekomünikasyon teknolojisi, teknik dokümantasyonun ileri yeniden üretim yöntemleri, standartlaştırılmış ve birleştirilmiş parçaların yaygın kullanımı yoluyla yeni teknolojinin geliştirme süresini, üretim için tasarım hazırlama maliyetini ve döngüsünü azaltmak için önlemler alır ve projelerde montaj birimleri.

2.12. Pilot üretim bölümlerinde yürütülen araştırma ve deneysel çalışmaları denetler.

2.13. Prototiplerin üretimini, deneysel testlerini, pilot partilerin geliştirilmesini ve ilk endüstriyel serinin piyasaya sürülmesini organize eder, ürünlerin kalitesinde ve güvenilirliğinde, üretilebilirlik seviyelerinde, çevre dostu olmalarında, maliyetlerini düşürmede sürekli bir iyileşme sağlar, emek yoğunluğu ve malzeme tüketimi.

2.14. Yeni ürün tasarımlarının kurulum, test, devreye alma ve devreye alma süreçlerinde görev alır.

2.16. Üretimin tasarım hazırlığı için teknik dokümantasyonda yapılan değişiklikleri onaya sunar.

2.17. Ürünlerin kalite kategorilerine göre sertifikalandırılması, yeniden yapılanma önerilerinin geliştirilmesi, teknik yeniden ekipman, üretimin yoğunlaştırılması, verimliliğinin artırılması çalışmalarında yer alır, rasyonalizasyon önerilerinin ve uygulamaya kabul edilen buluşların tasarım geliştirmesini sağlar.

2.18. En karmaşık rasyonalizasyon önerilerinin yanı sıra kuruluş tarafından üçüncü taraf kuruluşlardan alınan taslak standartlar ve diğer tasarım belgelerini değerlendirir ve bunlar hakkında geri bildirim ve görüş verir.

2.19. Üretime yönelik tasarım eğitimi yapan işçilerin niteliklerini geliştirmeye yönelik çalışmaları organize eder.

2.20. Bölüm çalışanlarını denetler, alt birimlerin faaliyetlerini yönlendirir ve koordine eder.

Resmi gereklilik halinde, baş tasarımcı, federal çalışma mevzuatı hükümlerinde öngörülen şekilde resmi görevlerinin fazla mesai yapmasına dahil olabilir.

3. Haklar

Baş tasarımcı şu haklara sahiptir:

3.1. Alt çalışanlara ve hizmet görevlerine, işlevsel görevlerine dahil olan bir dizi konuda atamalar vermek.

3.2. Üretim görevlerinin yürütülmesini, kendisine bağlı hizmetler tarafından bireysel siparişlerin ve görevlerin zamanında yürütülmesini izleyin.

3.3. Baş tasarımcı, alt hizmet ve birimlerin faaliyetleri ile ilgili gerekli malzeme ve belgeleri talep etmek ve almak.

3.4. Baş tasarımcının yetkinliği ile ilgili üretim ve diğer konularda diğer işletme, kurum ve kuruluşlarla etkileşimde bulunmak.

4. Sorumluluk ve performans değerlendirmesi

4.1. Baş tasarımcı, aşağıdakiler için idari, disiplin ve maddi (ve bazı durumlarda Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından öngörülen - ve cezai) sorumluluk taşır:

4.1.1. Acil amirin resmi talimatlarına uyulmaması veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi.

4.1.2. Emek işlevlerinin ve kendisine verilen görevlerin yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi.

4.1.3. Verilen resmi yetkilerin kötüye kullanılması ve kişisel amaçlar için kullanılması.

4.1.4. Kendisine emanet edilen işin durumu hakkında yanlış bilgi.

4.1.5. Tespit edilen güvenlik düzenlemeleri, yangın güvenliği ve işletmenin faaliyetleri ve çalışanları için tehdit oluşturan diğer kuralların ihlallerini bastırmak için önlem almamak.

4.1.6. İş disiplininin uygulanmaması.

4.2. Baş tasarımcının çalışmalarının değerlendirilmesi yapılır:

4.2.1. Acil amir - düzenli olarak, çalışanın emek işlevlerini günlük performansı sürecinde.

4.2.2. İşletmenin tasdik komisyonu - periyodik olarak, ancak değerlendirme dönemi için çalışmanın belgelenmiş sonuçlarına dayanarak en az iki yılda bir.

4.3. Baş tasarımcının çalışmasını değerlendirmek için ana kriter, bu talimatta belirtilen görevlerin performansının kalitesi, eksiksizliği ve zamanında olmasıdır.

5. Çalışma koşulları

5.1. Baş tasarımcının çalışma programı Şirket'in belirlediği iç çalışma yönetmeliğine göre belirlenir.

5.2. Operasyonel ihtiyaçlar nedeniyle, baş tasarımcı (yerel olanlar dahil) iş gezilerine çıkmak zorundadır.

5.3. Üretim ihtiyaçları nedeniyle, baş tasarımcıya, işçilik işlevlerini yerine getirmesi için servis araçları sağlanabilir.

6. İmza yetkisi

6.1. Faaliyetlerini sağlamak için baş tasarımcıya, işlevsel görevlerinin bir parçası olan konularda örgütsel ve idari belgeleri imzalama hakkı verilir.

Talimatlarla tanışın ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Baş tasarımcının görev tanımı

Genel Hükümler

1.1 Bu iş tanımı, baş tasarımcının fonksiyonel görev, hak ve sorumluluklarını tanımlar.

1.2 Baş tasarımcı, yöneticiler kategorisine aittir.

1.3 Baş tasarımcı, teknik müdürün teklifi üzerine işletme müdürünün emriyle mevcut iş mevzuatı tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak atanır ve görevden alınır.

1.4 Pozisyona göre ilişki:

1.4.1	doğrudan tabi olma	teknik işletme
1.4.2.	Ek tabiiyet	işletme müdürü
1.4.3	emir verir	Baş tasarımcı departmanı çalışanlarına
1.4.4	çalışan değiştirir	Milletvekili
1.4.5	çalışan değiştirir	−

Baş tasarımcının yeterlilik gereksinimleri:

2.1.	Eğitim	yüksek profesyonel (teknik)
2.2	iş deneyimi	en az 5 yıl
2.3	bilgi	Mevzuat ve normatif yasal düzenlemeler, üretimin tasarım hazırlığı için metodolojik materyaller. İşletmenin organizasyonel ve teknolojik yapısının profili, uzmanlığı ve özellikleri. Endüstrinin ve işletmenin teknik gelişimi için beklentiler. Sistemler ve tasarım yöntemleri. Endüstride ve işletmede üretim için tasarım hazırlığının organizasyonu. İşletmenin ekipmanının üretim kapasiteleri, teknik özellikleri, tasarım özellikleri ve çalışma biçimleri, çalışması için kurallar. Üretimin tasarım hazırlığını planlama prosedürü ve yöntemleri. Geliştirilmekte olan yapılar için teknik gereksinimler, kurulum ve işletmeye alma koşulları. Teknik hesaplamaları gerçekleştirme yöntemleri. Teknik estetik, sanatsal tasarım ve ergonominin temelleri. Tasarım belgelerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi için standartlar, spesifikasyonlar ve diğer yönergeler. Patent Biliminin Temelleri, Standardizasyon ve Sertifikasyon. Bilgisayar destekli tasarım sistemleri. Tasarım belgelerinin kopyalanması ve çoğaltılması da dahil olmak üzere modern bilgi işlem ve telekomünikasyon tesisleri. Tasarım ve mühendislik geliştirmeleri için emeğin rasyonel organizasyonu için gereklilikler. Bilim ve teknolojinin ilgili sektördeki yerli ve yabancı başarıları. Benzer ürünlerin tasarımında gelişmiş yurt içi ve yurt dışı deneyim. Ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim. Çevre Mevzuatının Temelleri. İş mevzuatı. Dahili işgücü düzenlemeleri. İş güvenliği, güvenlik, endüstriyel temizlik ve yangından korunma ile ilgili kurallar ve düzenlemeler.
2.4	Beceriler	Tasarım belgelerinin kopyalanması ve çoğaltılması da dahil olmak üzere modern bilgi işlem ve telekomünikasyon olanaklarıyla çalışın.
2.5	Ek gereksinimler	İlgili endüstri kuruluşunda mühendislik ve teknik ve yönetim pozisyonlarında tasarım çalışmalarında deneyim

Baş tasarımcının faaliyetlerini düzenleyen belgeler

3.1 Harici belgeler:

Yapılan işle ilgili kanun ve yönetmelikler.

3.2 Dahili belgeler:

İşletme tüzüğü, İşletme müdürünün emir ve emirleri, Baş tasarımcının departmanına ilişkin düzenlemeler, Baş tasarımcının görev tanımı, İç iş yönetmeliği.

Baş tasarımcının iş sorumlulukları

Baş Tasarımcı:

4.1. Mevcut üretimin ürün tasarımlarının (kompleksler, makineler, aparatlar, cihazlar, mekanizmalar) yeni oluşturulmasını ve modernizasyonunu denetler, yüksek teknik seviyelerini, rekabet gücünü ve patentlenebilirliğini, bilim ve teknolojinin modern başarılarına uygunluğu, teknik estetiğin gerekliliklerini ve en ekonomik üretim teknolojisi.

4.2. Gelecek vaat eden tasarım gelişmelerinin, en son malzemelerin, bilimsel ve teknik başarıların yaygın olarak tanıtılmasının üretiminde gelişmeyi hızlandırmak için önlemler alır.

4.3. Tesislerin yeniden inşası, üretim otomasyonu ve emek yoğun süreçlerin mekanizasyonu ile bağlantılı olarak yeni pilot ve endüstriyel tesisler, standart dışı ekipman ve cihazlar için projelerin geliştirilmesini organize eder.

4.4. Geliştirilen ürün tasarımlarının yeterlilik, standardizasyon ve belgelendirme düzeylerinin iyileştirilmesine yönelik çalışmalar yapar.

4.5. Yeni ve modernize edilmiş yapıların teknik şartnamelere, standartlara, rasyonel organizasyon ve iş güvenliği gerekliliklerine, güvenlik standartlarına uygunluğunu sağlar.

4.6. Yeni tasarım geliştirmelerinin etkinliği, daha önce üretilenlere göre avantajları için fizibilite çalışmalarının hazırlanmasını denetler.

4.7. Yeni teknolojinin tanıtılması ve geliştirilmesi, üretim için tasarım hazırlığı, araştırma ve geliştirme çalışmaları için uzun vadeli ve güncel planların geliştirilmesini organize eder ve bunların uygulanmasını kontrol eder.

4.8. Bilgisayar destekli tasarım sistemlerinin tanıtılmasını, tasarım departmanları tarafından geliştirilen çizimlerin ve diğer teknik belgelerin zamanında hazırlanmasını, koordinasyonunu ve onaylanmasını sağlar.

4.9. Müşterileri ile birlikte tasarım için teknik şartnameler geliştirir, geliştirilen taslak, teknik ve çalışma projelerinin öngörülen şekilde korunmasını ve onayını sağlar, tasarım çözümlerini onaya sunar.

4.10. Yürürlükteki kurallara uygun olarak depolama, çoğaltma ve çizimler ve diğer tasarım belgeleri ile üretimin zamanında sağlanmasını organize eder.

4.11. Aşamalı tasarım yöntemleri, bilgi işlem ve telekomünikasyon teknolojisi, ileri teknik belgelerin çoğaltılması yöntemleri, standartlaştırılmış ve birleştirilmiş parçaların yaygın kullanımı ve projelerde montaj birimleri.

4.12. Pilot üretim bölümlerinde yürütülen araştırma ve deneysel çalışmaları denetler.

4.13. Deneyimli satıcıların üretimini, deneysel testlerini, pilot partilerin geliştirilmesini ve ilk endüstriyel serinin piyasaya sürülmesini organize eder, ürünlerin kalitesinde ve güvenilirliğinde, üretilebilirlik seviyelerinde, çevre dostu olmalarında, maliyetlerini düşürmede sürekli bir iyileşme sağlar. , emek yoğunluğu ve malzeme tüketimi.

4.14. Yeni ürün tasarımlarının kurulumu, test edilmesi, devreye alınması ve devreye alınması ve işletilmesine katılır.

4.15. Üretimin tasarım hazırlığı için teknik dokümantasyonda yapılan değişiklikleri onaya sunar.

4.16. Ürünlerin kalite kategorilerine göre sertifikalandırılması, yeniden yapılanma önerilerinin geliştirilmesi, teknik yeniden ekipman, üretimin yoğunlaştırılması, verimliliğinin artırılması çalışmalarında yer alır, rasyonalizasyon önerilerinin ve uygulamaya kabul edilen buluşların tasarım geliştirmesini sağlar.

4.17. En karmaşık rasyonalizasyon önerilerinin yanı sıra kuruluş tarafından üçüncü taraf kuruluşlardan alınan taslak standartlar ve diğer tasarım belgelerini değerlendirir ve bunlar hakkında geri bildirim ve görüş verir.

4.18. Üretime yönelik tasarım eğitimi yapan işçilerin niteliklerini geliştirmeye yönelik çalışmaları organize eder.

4.19. Bölüm çalışanlarını denetler, alt birimlerin faaliyetlerini yönlendirir ve koordine eder.

Baş Tasarımcı Hakları

Baş tasarımcı şu haklara sahiptir:

5.1. Departman adına hareket eder, işletmenin diğer yapısal bölümleri, tasarım çalışmalarının organizasyonu ve yürütülmesi konusunda üçüncü taraf kuruluşlarla ilişkilerde işletmenin çıkarlarını temsil eder.

5.2. İşletmenin yapısal bölümlerinin başkanlarından ve uzmanlardan gerekli bilgileri isteyin ve alın.

5.3. Departmanın faaliyetleri ile ilgili taslak siparişlerin, talimatların, talimatların yanı sıra tahminlerin, sözleşmelerin ve diğer belgelerin hazırlanmasına katılın.

5.4. Tasarım çalışmalarının organizasyonu ve uygulanması konusunda tüm yapısal bölümlerin başkanları ile etkileşim kurun.

5.5. İşletmenin yapısal bölümlerinin başkanlarına, uzmanlara, teknolojik ekipmanın onarımı, işletilmesi ve bakımına ilişkin talimatlar vermek.

5.6. Belgeleri yetkileri dahilinde imzalar ve onaylar; imzasıyla, tasarım çalışmasının organizasyonu ve uygulanması konusunda işletme için siparişler vermek.

5.7. Yetkisi dahilindeki konularda işletmenin yapısal bölümleri ve diğer kuruluşlarla bağımsız olarak yazışmalar yapmak.

Baş tasarımcının sorumluluğu

Baş tasarımcı şunlardan sorumludur:

6.1. Bu iş tanımında belirtilen görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için - Ukrayna'nın mevcut iş mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.

6.2. Faaliyetlerini yerine getirirken işlenen suçlar için - Ukrayna'nın mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.

6.3. Maddi hasara neden olmak için - Ukrayna'nın mevcut çalışma ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.

Baş tasarımcının çalışma koşulları

7.1. Baş tasarımcının çalışma şekli işletmede oluşturulan İç İş Yönetmeliğine göre belirlenir.

7.2. Üretim ihtiyaçları nedeniyle, baş tasarımcı iş gezilerine (yerel olanlar dahil) gönderilebilir.

7.3. Baş tasarımcının operasyonel sorunlarını çözmek için resmi araçlar tahsis edilebilir.

ücretlendirme şartları

Baş tasarımcının ücretlendirme koşulları Personel Ücretlerine İlişkin Yönetmelik hükümlerine göre belirlenir.

9 Nihai hükümler

9.1 Bu İş Tanımı, biri Şirket, diğeri ise çalışan tarafından olmak üzere iki nüsha olarak düzenlenmiştir.

9.2 Yapısal birim ve işyerinin Yapı, Görev ve İşlevlerindeki değişikliğe göre Görevler, Görevler, Haklar ve Sorumluluklar netleştirilebilir.

9.3 Bu İş Tanımında değişiklik ve ilaveler, işletmenin Genel Müdürü'nün talimatı ile yapılır.

yapısal birim başkanı
		(imza)	(soyadı, baş harfleri)
KABUL:
Hukuk Departmanı Başkanı

(imza)	(soyadı, baş harfleri)

00.00.0000

Talimatları okudum:
		(imza)	(soyadı, baş harfleri)
		00.00.00

TALİMATLAR

BAŞ TASARIMCI


Kuruluşun ismi,

organizasyon

İŞ TANIMI	ONAYLANDI

	(yönetmen; diğer yetkili,

00.00.0000№ 00	onaylamaya yetkili
baş tasarımcı
	iş tanımı)

	(imza)	(soyadı, baş harfleri)
	00.00.0000

I. Genel Hükümler

1. Baş tasarımcı, yönetici kategorisine aittir.

2. Daha yüksek mesleki (teknik) eğitime sahip ve tasarım işlerinde mühendislik ve sanayi işletmesinin ilgili profilinde en az 5 yıl teknik ve idari pozisyonlarda deneyime sahip bir kişi baş tasarımcı görevine atanır.

3. Baş tasarımcı görevine atanması ve ondan serbest bırakılması, işletme müdürünün emriyle yapılır.

4. Baş tasarımcı şunları bilmelidir:

4.1. Mevzuat ve normatif yasal düzenlemeler, üretimin tasarım hazırlığı için metodolojik materyaller.

4.2. İşletmenin organizasyonel ve teknolojik yapısının profili, uzmanlığı ve özellikleri.

4.3. Endüstrinin ve işletmenin teknik gelişimi için beklentiler.

4.4. Sistemler ve tasarım yöntemleri.

4.5. Endüstride ve işletmede üretim için tasarım hazırlığının organizasyonu.

4.6. İşletmenin ekipmanının üretim kapasiteleri, teknik özellikleri, tasarım özellikleri ve çalışma biçimleri, çalışması için kurallar.

4.7. Üretimin tasarım hazırlığını planlama prosedürü ve yöntemleri.

4.8. Geliştirilmekte olan yapılar için teknik gereksinimler, kurulum ve işletmeye alma koşulları.

4.9. Teknik hesaplamaları gerçekleştirme yöntemleri.

4.10. Teknik estetik, sanatsal tasarım ve ergonominin temelleri.

4.11. Tasarım belgelerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi için standartlar, spesifikasyonlar ve diğer yönergeler.

4.12. Patent Biliminin Temelleri, Standardizasyon ve Sertifikasyon.

4.13. Bilgisayar destekli tasarım sistemleri.

4.14. Tasarım belgelerinin kopyalanması ve çoğaltılması da dahil olmak üzere modern bilgi işlem ve telekomünikasyon tesisleri.

4.15. Tasarım ve mühendislik geliştirmeleri için emeğin rasyonel organizasyonu için gereklilikler.

4.16. Bilim ve teknolojinin ilgili sektördeki yerli ve yabancı başarıları.

4.17. Benzer ürünlerin tasarımında gelişmiş yurt içi ve yurt dışı deneyim.

4.18. Ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim.

4.19. Çevre Mevzuatının Temelleri.

4.20. İş mevzuatı.

4.21. Dahili işgücü düzenlemeleri.

4.22. İş güvenliği, güvenlik, endüstriyel temizlik ve yangından korunma ile ilgili kurallar ve düzenlemeler.

4.23.

5. Baş tasarımcı doğrudan baş mühendise rapor verir.

6. Baş tasarımcının yokluğunda (iş gezisi, tatil, hastalık, tatil vb.), görevleri bir vekil (böyle bir kişinin yokluğunda, belirlenen prosedüre göre atanan bir kişi) tarafından yapılır. uygun haklara sahiptir ve kendisine verilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumludur.

II. İş sorumlulukları

Baş Tasarımcı:

1. Mevcut üretimin ürün tasarımlarının (kompleksler, makineler, aparatlar, cihazlar, mekanizmalar) yeni oluşturulmasına ve modernizasyonuna, yüksek teknik seviyelerinin, rekabet edebilirliklerinin ve patentlenebilirliklerinin sağlanması, bilim ve teknolojinin modern başarılarına uygunluk, teknik gereksinimlerin sağlanmasına öncülük eder. estetik ve en ekonomik üretim teknolojisidir.

2. Gelecek vaat eden tasarım geliştirmelerinin, en son malzemelerin, bilimsel ve teknik başarıların yaygın olarak tanıtılmasındaki gelişmeyi hızlandırmak için önlemler alır.

3. Tesislerin yeniden inşası, üretim otomasyonu ve emek yoğun süreçlerin mekanizasyonu ile bağlantılı olarak yeni pilot ve endüstriyel tesisler, standart dışı ekipman ve cihazlar için projelerin geliştirilmesini organize eder.

4. Geliştirdiği ürün tasarımlarının yeterlilik, standardizasyon ve belgelendirme düzeylerinin iyileştirilmesine yönelik çalışmalar yapar.

5. Yeni ve modernize edilmiş yapıların teknik şartnamelere, standartlara, rasyonel organizasyon ve iş güvenliği gerekliliklerine, güvenlik standartlarına uygunluğunu sağlar.

6. Yeni tasarım geliştirmelerinin etkinliği, daha önce üretilenlere göre avantajları için fizibilite çalışmalarının hazırlanmasını denetler.

7. Yeni teknolojinin tanıtılması ve geliştirilmesi, üretim için tasarım hazırlığı, araştırma ve geliştirme çalışmaları için uzun vadeli ve güncel planların geliştirilmesini organize eder ve bunların uygulanmasını kontrol eder.

8. Bilgisayar destekli tasarım sistemlerinin tanıtılmasını, tasarım departmanları tarafından geliştirilen çizimlerin ve diğer teknik belgelerin zamanında hazırlanmasını, koordinasyonunu ve onaylanmasını sağlar.

9. Müşterilerle birlikte tasarım için teknik şartnameler geliştirir, geliştirilen taslak, teknik ve çalışma projelerinin yerleşik şekilde korunmasını ve onaylanmasını sağlar, tasarım çözümlerini onaya sunar.

10. Geçerli kurallara uygun olarak depolama, çoğaltma ve çizimler ve diğer tasarım belgeleri ile üretimin zamanında sağlanmasını organize eder.

11. İleri tasarım yöntemleri, bilgi işlem ve telekomünikasyon teknolojisi, teknik dokümantasyonun ileri yeniden üretim yöntemleri, standartlaştırılmış ve birleşik kaynakların yaygın kullanımı yoluyla yeni teknolojinin geliştirme süresini, üretim için tasarım hazırlama maliyetini ve döngüsünü azaltmak için önlemler alır. projelerde parça ve montaj birimleri.

12. Pilot üretim bölümlerinde yürütülen araştırma ve deneysel çalışmaları denetler.

13. Ürünlerin kalitesini ve güvenilirliğini, üretilebilirlik düzeylerini, çevre dostu olmalarını, maliyetlerini düşürmeyi sürekli olarak iyileştirmeyi amaçlayan deneyimli satıcıların üretimini, deneysel testlerini, pilot partilerin test edilmesini ve ilk endüstriyel serinin piyasaya sürülmesini organize eder, emek yoğunluğu ve malzeme tüketimi.

14. Ürünlerin yeni tasarımlarının kurulumuna, test edilmesine, devreye alınmasına ve devreye alınmasına ve çalıştırılmasına katılır.

15. Üretimin tasarım hazırlığı için teknik dokümantasyonda yapılan değişiklikleri onaya sunar.

16. Ürünlerin kalite kategorilerine göre belgelendirilmesi, yeniden yapılanma önerilerinin geliştirilmesi, teknik yeniden donatılması, üretimin yoğunlaştırılması, verimliliğinin artırılması çalışmalarında yer alır, rasyonalizasyon önerilerinin ve uygulamaya kabul edilen buluşların tasarım geliştirmesini sağlar.

17. En karmaşık rasyonalizasyon önerilerinin yanı sıra işletme tarafından üçüncü taraf kuruluşlardan alınan taslak standartlar ve diğer tasarım belgelerini değerlendirir ve bunlar hakkında geri bildirim ve görüş verir.

18. Üretime yönelik tasarım eğitimi yapan işçilerin niteliklerini geliştirmeye yönelik çalışmaları düzenler.

19. Bölüm çalışanlarını denetler, alt birimlerin faaliyetlerini yönlendirir ve koordine eder.

III. Haklar

Baş tasarımcı şu haklara sahiptir:

1. Departman adına hareket etmek, işletmenin diğer yapısal bölümleriyle, tasarım çalışmalarının organizasyonu ve uygulanmasında üçüncü taraf kuruluşlarla ilişkilerde işletmenin çıkarlarını temsil etmek.

2. İşletmenin yapısal bölümlerinin başkanlarından ve uzmanlardan gerekli bilgileri isteyin ve alın.

3. Departmanın faaliyetleri ile ilgili taslak siparişlerin, talimatların, talimatların yanı sıra tahminlerin, sözleşmelerin ve diğer belgelerin hazırlanmasına katılın.

4. Tasarım çalışmasının organizasyonu ve uygulanması konusunda tüm yapısal bölümlerin başkanları ile etkileşim kurun.

5. İşletmenin yapısal bölümlerinin başkanlarına, uzmanlara, teknolojik ekipmanın onarımı, işletilmesi ve bakımı hakkında talimatlar vermek.

6. Belgeleri yetkileri dahilinde imzalar ve onaylar; imzasıyla, tasarım çalışmasının organizasyonu ve uygulanması konusunda işletme için siparişler vermek.

7. Yetkisi dahilindeki konularda işletmenin yapısal bölümleri ve diğer kuruluşlarla bağımsız olarak yazışmalar yapmak.

IV. Bir sorumluluk

Baş tasarımcı şunlardan sorumludur:

1. Bu iş tanımında belirtilen görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için - Rusya Federasyonu'nun mevcut iş mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.

2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.

3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.


yapısal birim başkanı
		(imza)	(soyadı, baş harfleri)
		00.00.0000

KABUL:
Hukuk Departmanı Başkanı

(imza)	(soyadı, baş harfleri)
00.00.0000

Talimatları okudum:
		(imza)	(soyadı, baş harfleri)
		00.00.0000

BAŞ TASARIMCININ RESMİ TALİMATLARI

1. GENEL HÜKÜMLER
1.1. Bu iş tanımı, işletmenin Baş Tasarımcısının fonksiyonel görev, hak ve sorumluluklarını tanımlar.
1.2. Baş tasarımcı, işletme müdürünün emriyle mevcut iş mevzuatı tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak atanır ve görevden alınır.
1.3. Baş tasarımcı doğrudan işletmenin yöneticisine rapor verir.
1.4. Baş Tasarımcı pozisyonuna, sanayi işletmesinin ilgili profilinde mühendislik ve teknik ve yönetim pozisyonlarında en az 5 yıl süreyle yüksek mesleki (teknik) eğitim ve tasarım çalışması deneyimine sahip bir kişi atanır.

- üretimin tasarımının hazırlanması için yasal ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeler, metodolojik materyaller; işletmenin örgütsel ve teknolojik yapısının profili, uzmanlığı ve özellikleri; endüstrinin ve işletmenin teknik gelişimi için beklentiler; şirketin ürünlerinin üretim teknolojisi; sistemler ve tasarım yöntemleri; endüstride ve işletmede üretim için tasarım hazırlığının organizasyonu; işletme ekipmanının üretim kapasitesi, teknik özellikleri, tasarım özellikleri ve çalışma biçimleri, çalışması için kurallar; üretimin tasarım hazırlığını planlama prosedürü ve yöntemleri; geliştirilmekte olan yapılar için teknik gereksinimler, kurulum ve işletmeye alma koşulları; teknik hesaplama yöntemleri; teknik estetik, sanatsal tasarım ve ergonominin temelleri; tasarım belgelerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi için standartlar, özellikler ve diğer yönergeler; patent biliminin temelleri, standardizasyon ve belgelendirme; bilgisayar destekli tasarım sistemleri; tasarım belgelerinin kopyalanması ve çoğaltılması da dahil olmak üzere modern bilgi işlem ve telekomünikasyon tesisleri; tasarım ve mühendislik geliştirmeleri için emeğin rasyonel organizasyonu için gereklilikler; ilgili endüstride bilim ve teknolojinin yerli ve yabancı başarıları; benzer ürünlerin tasarımında gelişmiş yurt içi ve yurt dışı deneyim; ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim; çevre mevzuatının temelleri; iş mevzuatının temelleri; emek koruma kuralları ve düzenlemeleri.
1.6. Baş Tasarımcının geçici olarak yokluğunda, görevleri ______________'ya verilir.
2. FONKSİYONEL SORUMLULUKLAR
Not. Baş Tasarımcının işlevsel sorumlulukları, Baş Tasarımcının pozisyonuna ilişkin nitelik özellikleri bazında ve kapsamında belirlenir ve belirli koşullara göre iş tanımı hazırlanırken eklenebilir ve netleştirilebilir.
2.1. Mevcut üretimin ürün tasarımlarının (kompleksler, makineler, aparatlar, cihazlar, mekanizmalar) yeni oluşturulmasını ve modernizasyonunu denetler, yüksek teknik seviyelerini, rekabet edebilirliğini ve patentlenebilirliğini, bilim ve teknolojideki modern gelişmelere uygunluğu, teknik estetiğin gerekliliklerini ve en ekonomik üretim teknolojisi.
2.2. Gelecek vaat eden tasarım gelişmelerinin, en son malzemelerin, bilimsel ve teknik başarıların yaygın olarak tanıtılmasının üretiminde gelişmeyi hızlandırmak için önlemler alır.
2.3. Tesislerin yeniden inşası, üretim otomasyonu ve emek yoğun süreçlerin mekanizasyonu ile bağlantılı olarak yeni pilot ve endüstriyel tesisler, standart dışı ekipman ve cihazlar için projelerin geliştirilmesini organize eder.
2.4. Geliştirilen ürün tasarımlarının birleştirilme, standardizasyon ve belgelendirme düzeyinin artırılmasına yönelik çalışmalar yürütür.
2.5. Yeni ve modernize edilmiş yapıların teknik şartnamelere, standartlara, rasyonel organizasyon ve iş güvenliği gerekliliklerine, güvenlik standartlarına uygunluğunu sağlar.
2.6. Yeni tasarım geliştirmelerinin etkinliği, daha önce üretilenlere göre avantajları için fizibilite çalışmalarının hazırlanmasını denetler.
2.7. Yeni teknolojinin tanıtılması ve geliştirilmesi, üretim için tasarım hazırlığı, araştırma ve geliştirme çalışmaları için uzun vadeli ve güncel planların geliştirilmesini organize eder ve bunların uygulanmasını kontrol eder.
2.8. Bilgisayar destekli tasarım sistemlerinin tanıtılmasını, tasarım departmanları tarafından geliştirilen çizimlerin ve diğer teknik belgelerin zamanında hazırlanmasını, koordinasyonunu ve onaylanmasını sağlar.
2.9. Müşterileri ile birlikte tasarım için teknik şartnameler geliştirir, geliştirilen taslak, teknik ve çalışma projelerinin öngörülen şekilde korunmasını ve onayını sağlar, tasarım çözümlerini onaya sunar.
2.10. Yürürlükteki kurallara uygun olarak depolama, çoğaltma ve çizimler ve diğer tasarım belgeleri ile üretimin zamanında sağlanmasını organize eder.
2.11. Gelişmiş tasarım yöntemleri, bilgi işlem ve telekomünikasyon teknolojisi, teknik dokümantasyonun ileri yeniden üretim yöntemleri, standartlaştırılmış ve birleştirilmiş parçaların yaygın kullanımı yoluyla yeni teknolojinin geliştirme süresini, üretim için tasarım hazırlama maliyetini ve döngüsünü azaltmak için önlemler alır ve projelerde montaj birimleri.
2.12. Pilot üretim bölümlerinde yürütülen araştırma ve deneysel çalışmaları denetler.
2.13. Prototiplerin üretimini, deneysel testlerini, pilot partilerin geliştirilmesini ve ilk endüstriyel serinin piyasaya sürülmesini organize eder, ürünlerin kalitesinde ve güvenilirliğinde, üretilebilirlik seviyelerinde, çevre dostu olmalarında, maliyetlerini düşürmede sürekli bir iyileşme sağlar, emek yoğunluğu ve malzeme tüketimi.
2.14. Yeni ürün tasarımlarının kurulum, test, devreye alma ve devreye alma süreçlerinde görev alır.
2.15. Ürünlerin imalatı ve işleyişi üzerinde mimari denetim yapar.
2.16. Üretimin tasarım hazırlığı için teknik dokümantasyonda yapılan değişiklikleri onaya sunar.
2.17. Ürünlerin kalite kategorilerine göre sertifikalandırılması, yeniden yapılanma önerilerinin geliştirilmesi, teknik yeniden ekipman, üretimin yoğunlaştırılması, verimliliğinin artırılması çalışmalarında yer alır, rasyonalizasyon önerilerinin ve uygulamaya kabul edilen buluşların tasarım geliştirmesini sağlar.
2.18. En karmaşık rasyonalizasyon önerilerinin yanı sıra kuruluş tarafından üçüncü taraf kuruluşlardan alınan taslak standartlar ve diğer tasarım belgelerini değerlendirir ve bunlar hakkında geri bildirim ve görüş verir.
2.19. Üretime yönelik tasarım eğitimi yapan işçilerin niteliklerini geliştirmeye yönelik çalışmaları organize eder. Bölüm çalışanlarını denetler, alt birimlerin faaliyetlerini yönlendirir ve koordine eder.
3. HAKLAR
Baş tasarımcı şu haklara sahiptir:
3.1. Alt çalışanlara ve hizmet görevlerine, işlevsel görevlerine dahil olan bir dizi konuda atamalar vermek.
3.2. Üretim görevlerinin yürütülmesini, bireysel siparişlerin zamanında yürütülmesini ve kendisine bağlı hizmetlerin görevlerini izleyin.
3.3. Baş Tasarımcı, alt hizmet ve birimlerin faaliyetleri ile ilgili gerekli malzeme ve belgeleri talep etmek ve almak.
3.4. Baş Tasarımcının yetkinliği ile ilgili üretim ve diğer konularda diğer işletme, kurum ve kuruluşlarla etkileşimde bulunmak.
4. YÜKÜMLÜLÜK
Baş tasarımcı şunlardan sorumludur:
4.1. İşletmenin üretim faaliyetinin sonuçları ve verimliliği.
4.2. İşlevsel görevlerinin yerine getirilmemesinin yanı sıra işletmenin alt hizmetlerinin üretim faaliyetleri üzerindeki çalışmaları.
4.3. Alt hizmetlerin iş planlarının yürütme durumu hakkında yanlış bilgi.
4.4. İşletme müdürünün emir, emir ve talimatlarına uyulmaması.
4.5. Tespit edilen güvenlik düzenlemeleri, yangın güvenliği ve işletmenin faaliyetleri, çalışanları için tehdit oluşturan diğer kuralların ihlallerini bastırmak için önlemler almamak.
4.6. Alt servislerin çalışanlarının iş ve performans disiplinine uymaması.
5. ÇALIŞMA KOŞULLARI
5.1. Baş Tasarımcının çalışma şekli işletmede oluşturulan İç İş Yönetmeliğine göre belirlenir.
5.2. Üretim ihtiyaçları nedeniyle, Baş Tasarımcı iş gezilerine (yerel olanlar dahil) gidebilir.
5.3. Üretim faaliyetleriyle ilgili operasyonel sorunları çözmek için Baş Tasarımcıya bir servis aracı atanabilir.
5.3. Baş tasarımcıya, faaliyetlerini sağlamak için, işlevsel görevlerinin bir parçası olan konularda organizasyonel ve idari belgeler imzalama hakkı verilir.

BAŞ TASARIMCININ RESMİ TALİMATLARI

BAŞ TASARIMCI

I. GENEL HÜKÜMLER
1.1. Baş tasarımcı, yöneticiler kategorisine aittir, siparişle işe alınır ve işten çıkarılır.
1.2. Baş tasarımcı pozisyonuna, endüstri girişiminin profiline karşılık gelen mühendislik ve teknik ve yönetim pozisyonlarında en az 5 yıl daha yüksek mesleki (teknik) eğitim ve tasarım deneyimine sahip bir kişi atanır.
1.3. Baş tasarımcı doğrudan baş mühendise rapor verir.
1.4. Faaliyetlerinde baş tasarımcıya rehberlik eder:
- gerçekleştirilen işle ilgili yasal ve düzenleyici işlemler;
- metodolojik bilgi materyalleri, yetkisi dahilindeki konularla ilgili yüksek makamların emirleri (talimatları);
- işletmenin tüzüğü;
- işletme müdürünün ve baş mühendisin emirleri, emirleri;
- bu iş tanımı.
1.5. Baş tasarımcı şunları bilmelidir:
- Yasama ve normatif yasal düzenlemeler, üretimin tasarımının hazırlanması için metodolojik materyaller;
- işletmenin organizasyonel ve teknolojik yapısının profili, uzmanlığı ve özellikleri;
- endüstrinin ve işletmenin teknik gelişimi için beklentiler;
- şirketin ürünlerinin üretim teknolojisi;
- sistemler ve tasarım yöntemleri;
- endüstride ve işletmede üretim için tasarım hazırlığının organizasyonu;
- kurumsal ekipmanın üretim kapasiteleri, teknik özellikleri, tasarım özellikleri ve çalışma modları, çalışması için kurallar;
- üretimin tasarım hazırlığını planlama prosedürü ve yöntemleri;
- geliştirilmekte olan yapılar için teknik gereksinimler, kurulum ve işletmeye alma koşulları;
- teknik hesaplamaları gerçekleştirme yöntemleri;
- teknik estetik, sanatsal tasarım ve ergonominin temelleri;
- tasarım belgelerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi için standartlar, özellikler ve diğer yönergeler;
- patent biliminin temelleri, standardizasyon ve belgelendirme;
- bilgisayar destekli tasarım sistemleri;
- tasarım belgelerinin kopyalanması ve çoğaltılması da dahil olmak üzere modern bilgi işlem ve telekomünikasyon tesisleri;
- tasarım ve mühendislik geliştirmeleri için emeğin rasyonel organizasyonu için gereklilikler;
- ilgili endüstride bilim ve teknolojinin yerli ve yabancı başarıları;
- benzer ürünlerin tasarımında gelişmiş yerli ve yabancı deneyim;
- ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim;
- çevre mevzuatının temelleri;
- iş mevzuatının temelleri;
- emek koruma kuralları ve normları.
1.6. Baş tasarımcının yokluğunda, görevleri, uygun şekilde yürütülmesinden tam sorumlu olan atanmış bir vekil tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak yerine getirilir.
II. FONKSİYONLAR
İşletmenin baş tasarımcısına aşağıdaki işlevler atanır:
2.1. Mevcut üretim ürünlerinin tasarımlarının yeni ve modernizasyonunun oluşturulmasına ilişkin rehberliğin uygulanması.
2.2. Alt birimlerin faaliyetlerinin koordinasyonu.
2.3. Üretim için tasarım eğitimi veren işçilerin niteliklerini geliştirmeye yönelik çalışmaların organizasyonu.
2.4. Araştırma ve deneysel tasarım çalışmalarının yürütülmesi üzerinde kontrol.
2.5. Astlar için sağlıklı ve güvenli çalışma koşulları sağlamak.
III. RESMİ SORUMLULUKLAR
Kendisine verilen işlevleri yerine getirmek için işletmenin baş tasarımcısı şunları yapmakla yükümlüdür:
3.1. Mevcut üretimin ürün tasarımlarının (kompleksler, makineler, aparatlar, cihazlar, mekanizmalar) yeni oluşturulmasına ve modernizasyonuna, yüksek teknik seviyelerinin, rekabet edebilirliklerinin ve patentlenebilirliklerinin sağlanması, bilim ve teknolojinin modern başarılarına uygunluk, teknik estetik ve gereksinimlerin sağlanmasına öncülük etmek. en ekonomik üretim teknolojisi.
3.2. Gelecek vaat eden tasarım gelişmelerinin, en son malzemelerin ve bilimsel ve teknik başarıların yaygın olarak tanıtılmasının geliştirilmesini hızlandıracak önlemler almak.
3.3. Tesislerin yeniden inşası, üretim otomasyonu ve emek yoğun süreçlerin mekanizasyonu ile bağlantılı olarak yeni pilot ve endüstriyel tesisler, standart dışı ekipman ve cihazlar için projelerin geliştirilmesini organize etmek.
3.4. Geliştirilen ürün tasarımlarının birleştirilme, standardizasyon ve belgelendirme düzeyinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak.
3.5. Yeni ve modernize edilmiş yapıların teknik şartnamelere, standartlara, rasyonel organizasyon ve işçi koruma gerekliliklerine, güvenlik standartlarına uygunluğunu sağlamak.
3.6. Yeni tasarım geliştirmelerinin etkinliği, daha önce üretilenlere göre avantajları için fizibilite çalışmalarının hazırlanmasını denetlemek.
3.7. Yeni teknolojinin tanıtılması ve geliştirilmesi için uzun vadeli ve güncel planların geliştirilmesini organize edin, üretim için tasarım hazırlığı, araştırma ve geliştirme çalışmaları ve bunların uygulanmasını izleyin.
3.8. Otomatik tasarım sistemlerinin uygulanmasını, tasarım departmanları tarafından geliştirilen çizimlerin ve diğer teknik belgelerin zamanında hazırlanmasını, koordinasyonunu ve onaylanmasını sağlamak.
3.9. Müşterilerle birlikte, tasarım için teknik şartnamelerin geliştirilmesini gerçekleştirir, geliştirilen taslak, teknik ve çalışma projelerinin belirlenmiş sırasına göre koruma ve onay sağlar, tasarım çözümlerini onaya sunar.
3.10. Yürürlükteki düzenlemelere uygun olarak depolamayı düzenleyin, çizimler ve diğer tasarım belgeleri ile çoğaltma ve üretimin zamanında sağlanması.
3.11. Aşamalı tasarım yöntemleri, bilgi işlem ve telekomünikasyon teknolojisi, teknik belgelerin çoğaltılması için gelişmiş yöntemler ve standartlaştırılmış ve birleştirilmiş parça ve montaj birimlerinin yaygın kullanımını tanıtarak yeni ekipman için geliştirme süresini, maliyeti ve üretim için tasarım hazırlama döngüsünü azaltmak için önlemler alın. projelerde.
3.12. Deneysel üretim bölümlerinde yürütülen araştırma ve deneysel çalışmaları denetlemek.
3.13. Prototiplerin üretimini, deneysel doğrulamasını, pilot partilerin geliştirilmesini ve ilk endüstriyel serinin piyasaya sürülmesini organize etmek, ürünlerin kalitesinde ve güvenilirliğinde, üretilebilirlik seviyelerinde, çevre dostu olmalarında, maliyetlerini düşürmede sürekli bir iyileşme sağlamak, emek yoğunluğu ve malzeme tüketimi.
3.14. Ürünlerin kurulumuna, test edilmesine, devreye alınmasına ve devreye alınmasına katılın.
3.15. Ürünlerin üretimi ve işleyişi üzerinde tasarımcı denetimi uygulayın.
3.16. Üretimin tasarım hazırlığı için teknik dokümantasyonda yapılan değişiklikleri onaya sunar.
3.17. Ürünlerin kalite kategorileri açısından belgelendirilmesi, yeniden yapılanma, teknik yeniden ekipman, üretimin yoğunlaştırılması, verimliliğinin artırılması için tekliflerin geliştirilmesi, rasyonalizasyon tekliflerinin ve uygulamaya kabul edilen buluşların tasarım geliştirmesinin sağlanması çalışmalarında yer almak.
3.18. En karmaşık rasyonalizasyon önerilerinin yanı sıra üçüncü taraf kuruluşlardan kuruluşa sağlanan taslak standartlar ve diğer tasarım belgelerini değerlendirin ve bunlar hakkında geri bildirim ve görüş verin.
3.19. Üretim için tasarım eğitimi veren işçilerin niteliklerini geliştirmek için çalışmalar düzenleyin.
3.20. Departman çalışanlarını denetler, alt birimlerin faaliyetlerini yönlendirir ve koordine eder.
IV. HAKLAR
Baş tasarımcı şu haklara sahiptir:
4.1. Departman adına hareket etmek, yetkisi dahilindeki konularda teşebbüsün diğer yapısal bölümleri, organizasyonları ve makamları ile ilişkilerde teşebbüsün çıkarlarını temsil etmek.
4.2. İşletme yönetiminin faaliyetleri ile ilgili kararlarının projeleri hakkında bilgi sahibi olmak.
4.3. Yönetim tarafından değerlendirilmek üzere işletmenin (departmanın) faaliyetlerini iyileştirmek için teklifler sunun.
4.4. Belgeleri yetkileri dahilinde imzalayın ve onaylayın, tasarım çalışmasının organizasyonu ve uygulanmasına ilişkin imzaları ile işletme için siparişler verin.
4.5. Tasarım çalışmalarının organizasyonu ve uygulanması konusunda yapısal bölüm başkanları ile etkileşim kurmak.
4.6. Tasarım departmanı çalışanlarının atanması, yer değiştirmesi, işten çıkarılması, teşvik önerileri veya bunlara ceza verilmesi hakkında işletme yöneticisi tarafından değerlendirilmek üzere sunun.
4.7. İşletme yönetiminin görev ve haklarının yerine getirilmesine yardımcı olmasını istemek.
V. YÜKÜMLÜLÜK
Baş tasarımcı şunlardan sorumludur:
5.1. Bu iş tanımında belirtilen görevlerinin, Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde yerine getirilmemesi (yanlış yerine getirilmesi) için.
5.2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.
5.3. Maddi hasara neden olmak için - mevcut çalışma ve medeni mevzuat tarafından belirlenen sınırlar içinde.
İş tanımı __________ göre geliştirilmiştir.
(belgenin adı, numarası ve tarihi)
Yapısal birim başkanı ____________________
(imza) (imzanın şifresinin çözülmesi)
00.00.00
KABUL:

00.00.00
Talimatları okudum:
_____________________________
(imza) (imzanın şifresinin çözülmesi)
00.00.00

Dmitry Voloshin Sadece her onuncu işveren Rusya'da yüksek öğrenim tarafından sağlanan eğitim seviyesinden memnun. Şirketler, devlete ve üniversitelere güvenmekten vazgeçerek kendi personelini eğitmeye başlamalı, piyasada sadece talep göremezsiniz ...

Vera Vitalieva, Elizaveta Muravyova Deloitte Küresel İnsan Sermayesi Trendleri 2019'un dünya çapında yaklaşık on bin kişinin katıldığı yedinci küresel araştırması, personel ile öncelikli çalışma alanlarını bir kez daha belirledi....

________________________ (baş harfleri, soyadı) (kuruluşun adı, teşebbüsün ________________________________ vb., onun (müdür veya iş tanımını onaylamaya yetkili kişinin diğer resmi kuruluş ve yasal biçimi) onaylıyorum "__" ________________________ 200_ MP Görev tanımı ana tasarımcının ____________________________________________________ (kuruluşun, işletmenin vb. adı) Bu iş tanımı, ________________________________________________________________________________ (bu iş tanımının yapıldığı kişinin pozisyonunun adı) ile bir iş sözleşmesi temelinde geliştirilmiş ve onaylanmıştır. Rusya Federasyonu İş Kanunu hükümlerine ve Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkilerini düzenleyen diğer düzenlemelere uygun 1. Genel hükümler 1.1 Baş tasarımcı, yöneticiler kategorisine aittir 1.2. Şefin pozisyonu bir tasarımcı, en az ____________ yıl boyunca endüstri girişiminin ilgili profilinde mühendislik ve teknik ve yönetim pozisyonlarında tasarım çalışmalarında yüksek mesleki (teknik) eğitim ve deneyime sahip bir kişi tarafından atanır. 1.3. Baş tasarımcı görevine atama ve ondan serbest bırakma, işletme başkanının emriyle yapılır. 1.4. Baş tasarımcı şunları bilmelidir: - baş tasarımcının çalışmasını yöneten emirler, talimatlar, emirler, talimatlar ve diğer düzenleyici ve idari belgeler; - Üretimin tasarımı ve hazırlanmasına ilişkin yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler, metodolojik materyaller; - patent mevzuatı, teknik düzenleme mevzuatı, sivil, çalışma, çevre mevzuatının temelleri; - işletmenin ve bir bütün olarak endüstrinin teknik gelişimi için organizasyonel ve teknolojik yapı, profil, uzmanlaşma ve beklentiler; - ürünlerin üretim teknolojisi ve işletmenin teknolojik süreçleri; - sistemler ve tasarım yöntemleri; - Hem işletmede hem de bir bütün olarak endüstride üretimin tasarım hazırlığını organize etmenin yolları ve yöntemleri; - işletme ekipmanının üretim kapasitesi, teknik özellikleri, tasarım özellikleri ve çalışma biçimleri, çalışma kuralları; - geliştirilen yapılar, mekanizmalar, makineler ve düzenekler için teknik gereksinimler, kurulum ve devreye alma koşulları; - teknik hesaplamaları gerçekleştirme yöntemleri; - teknik estetik, sanatsal tasarım ve ergonominin temelleri; - tasarım belgelerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi için standartlar, şartnameler, düzenlemeler ve kurallar; - bilgisayar destekli tasarım sistemleri; tasarım belgelerinin kopyalanması ve çoğaltılması da dahil olmak üzere modern bilgi işlem ve telekomünikasyon tesisleri; - ilgili endüstride bilim ve teknolojinin yerli ve yabancı başarıları; - benzer ürünlerin tasarımı ve imalatında gelişmiş yerli ve yabancı deneyim; - iş kültürü ve iş iletişimi etiği; - ekonomi ve yönetimin temelleri; - işletmenin tüzüğü, personel tablosu, iç çalışma düzenlemeleri; - iş güvenliği, güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kuralları ve normları; 1. 5. Baş tasarımcı ______________________________________'ya rapor verir. 1.6. Baş tasarımcı pozisyonundaki çalışanın geçici olarak bulunmadığı süre boyunca görevleri _________________________________________________ tarafından yerine getirilir. 2. İş sorumlulukları Baş Tasarımcı 2.1. Şirketin işletme sermayesinin devrini hızlandırmak ve ürünlerinin rekabet gücünü artırmak için baş tasarımcı: 2.1.1. yeni yapıların, komplekslerin, makinelerin, cihazların, mekanizmaların vb. geliştirilmesini ve oluşturulmasını ve ayrıca işletmenin kullanılmış üretim ve teknik ekipmanının modernizasyonunu denetler, üretime erken girişleri için önlemler alır; 2.1.2. yeni ve modernize edilmiş yapıların yurtiçi ve dünyadaki bilimsel ve teknolojik ilerlemenin ileri başarıları, teknik estetik, verimlilik, çevre ve endüstriyel güvenlik, teknik şartnameler, standartlar, rasyonel organizasyon ve iş güvenliği gereklilikleri, güvenlik standartları ile uyumlu olmasını sağlar. 2.2. İşletmenin tasarım bölümünün faaliyet yönlerini belirler, yani: 2.2.1. tesislerin yeniden inşası, üretim otomasyonu ve emek yoğun süreçlerin mekanizasyonu ile bağlantılı olarak yeni pilot ve endüstriyel tesisler, standart dışı ekipman ve cihazlar için projelerin geliştirilmesini organize eder; 2.2.2. yeni tasarım geliştirmelerinin etkinliği, daha önce üretilenlere göre avantajları için fizibilite çalışmalarının hazırlanmasını denetler; 2.2.3. yeni teknolojinin tanıtılması ve geliştirilmesi, araştırma ve geliştirme çalışmaları için uzun vadeli ve mevcut planlamayı kontrol eder, bunların uygulanmasındaki ilerlemeyi izler; 2.2.4. işletmenin tasarım departmanı tarafından yürütülen teknik belgelerin zamanında koordinasyonunu, geliştirilmesini ve onaylanmasını sağlar; 2.2.5. tasarım ve geliştirmeye yönelik teknik şartnamelerin geliştirilmesini gerçekleştirir, geliştirilen projelerin öngörülen şekilde onaylanmasını sağlar, tasarım çözümlerini üst yönetim ve müşterilerin onayına sunar. 2.3. Deneysel numunelerin üretim sürecini, bunların test edilmesini denetler, pilot partilerin serbest bırakılması ve yeni geliştirilen numunelerin seri üretiminin kurulması sürecini yönetir, yeni mekanizmaların, yapıların, birimlerin vb. kurulumunda, montajında, devreye alınmasında ve devreye alınmasında yer alır. . 2.4. Ürünlerin kalitesini ve güvenilirliğini izler, üretilebilirlik seviyelerini kontrol eder, maliyetlerini, işçiliğini ve malzeme tüketimini azaltmak için önlemler geliştirir. 2.5. Tasarım dokümantasyonu ile üretimin uygun şekilde depolanmasını, çoğaltılmasını ve zamanında sağlanmasını sağlar. 2.6. Aşamalı tasarım yöntemleri, bilgi işlem ve telekomünikasyon teknolojisi, teknik belgelerin çoğaltılması için gelişmiş yöntemler, standartlaştırılmış ve birleşik kaynakların yaygın kullanımı yoluyla yeni teknolojinin geliştirme süresini, maliyeti ve üretim için tasarım hazırlama döngüsünü azaltmak için önlemlerin geliştirilmesini denetler. projelerde parça ve montaj birimleri. 2.7. Ürünlerin kalite kategorilerine göre sertifikalandırılması, yeniden yapılanma önerilerinin geliştirilmesi, üretimin teknik olarak yeniden donatılması, verimliliğinin artırılması çalışmalarında yer alır, rasyonalizasyon önerilerinin ve uygulamaya kabul edilen buluşların tasarım geliştirmesini sağlar. 2.8. İşletme tarafından üçüncü taraf kuruluşlardan alınan rasyonalizasyon önerileri, projeleri ve diğer tasarım belgelerini değerlendirir ve geri bildirim ve görüş verir. 2.9. Üretime yönelik tasarım eğitimi yapan işçilerin niteliklerini geliştirmeye yönelik çalışmaları organize eder. Bölüm çalışanlarını denetler, alt birimlerin faaliyetlerini yönlendirir ve koordine eder. 2.10. Baş tasarımcı şunları yapmakla yükümlüdür: 2.10.1. mesleki faaliyet alanındaki diğer çalışanlardan gelen taleplere derhal yanıt vermek, gerekli bilgileri eksiksiz olarak sağlamak; 2.10.2. diğer çalışanlara tarafsız davranın, kişisel tutumdan bağımsız olarak, çalışmalarının sonuçlarına dayanarak şirketin hedeflerine ulaşmasına katkılarını değerlendirin; 2.10.3. görevlerin ve talimatların yerine getirilmesi için belirlenen son tarihlere uymak; 2.10.4. yardımın performans sonuçlarında niteliksel bir iyileşmeye yol açması durumunda, iş arkadaşlarına faaliyetlerinin sorunlarını çözmede yardım sağlamak; 2.10.5. mesleki seviyelerini sürekli geliştirmek; 2.10.6. kendisine verilen görevleri dürüst ve vicdani bir şekilde yerine getirir; 2.10.7. kullanımdaki mülkü sağlam ve güvenli tutmak; 2.10.8. takımda olumlu bir ahlaki ve psikolojik iklimin oluşmasına ve güçlendirilmesine her şekilde katkıda bulunmak; 2.10.9. resmi ve ticari sırları saklamak; 2.10.10. şirket çalışanlarının kişisel bilgileri, iç çalışma yönetmelikleri, iş güvenliği, güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma ile çalışırken gizlilik kurallarına uyun. 3. Haklar Baş Tasarımcının hakları: 3.1. İşletme yönetiminin faaliyetleri ile ilgili kararlarının projeleri hakkında bilgi sahibi olmak. 3.2. Yönetimin değerlendirmesi için bu iş tanımında belirtilen sorumluluklarla ilgili işleri iyileştirmek için önerilerde bulunun. 3.3. Komitelerin ve çalışma gruplarının toplantılarına, faaliyet alanındaki diğer çalışan toplantılarına katılın. 3.4. İşletmenin tasarım departmanının faaliyetleri ile ilgili konuların tartışılmasına katılın. 3.5. Tüm yapısal bölümlerin çalışanları ile etkileşimde bulunmak. 3.6. Daire başkanlarından ve diğer uzmanlardan, görevlerinin ifası için gerekli bilgi ve belgeleri şahsen veya doğrudan amirleri adına istemek. 3.7. Belgeleri yetkileri dahilinde imzalar ve onaylar. 3.8. Tüm (bireysel) yapısal bölümlerin uzmanlarını kendisine verilen görevleri çözmeye dahil etmek (bu, yapısal bölümlere ilişkin hükümler tarafından sağlanıyorsa, değilse - işletme başkanının izniyle). 3.9. İşletme yönetiminin görev ve haklarının yerine getirilmesine yardımcı olmasını istemek. 3.10. İşletmenin tasarım departmanının çalışmaları ile ilgili konularda şirketin yapısal bölümleri ve dış kuruluşlarla resmi yazışmaları sürdürmek. 3.11. Çalışma zamanınızı planlama konusunda bağımsız kararlar alın. 4. Sorumluluk Baş Tasarımcı şunlardan sorumludur: 4.1. bu iş tanımında öngörülen görevlerinin yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde; 4.2. faaliyetlerini yürütürken işlenen suçlar - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde; 4.3. maddi hasara neden olmak - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde. İş tanımı, ____________ (belgenin adı, numarası ve tarihi) Yapısal birim başkanı (baş harfleri, soyadı) ____________ (imza) "____" _____________ 20__ uyarınca geliştirilmiştir. Kabul eden: Hukuk Departmanı Başkanı (baş harfleri, soyadı) __________________________ (imza) "____" __ 20__ Talimatları okudum: (baş harfleri, soyadı) ____________ (imza) "___" __ 20__.