МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Понятие кризиса, сущность, причины возникновения, типология кризисов.
Выполнила:
Студентка
- Стратегического планирование
на
предприятии, СП-07С
Малова
О.С.
Приняла:
Маковецкая
И.В.
ПЕРМЬ. 2011 ГОД
Понятие
кризиса в социально- экономическом
развитии
В
трудах ученых-экономистов отсутствует
единая точка зрения на кризисы в развитии
различных систем. В России доминировала
точка зрения, что кризисы свойственны
только капиталистическому способу производства
и не могут возникать при социалистическом,
для которого характерны только «трудности
роста». Другие ученые-экономисты считают,
что понятие «кризис» применим только
к макроэкономическому уровню, а для микроуровня
более подходят менее острые проблемы,
которые вызваны неэффективной системой
производства и управления. Эти проблемы
якобы не являются следствием кризиса
развития, не вызваны объективными тенденциями.
Если подобным образом рассматривать
развитие фирмы, то нет необходимости
прогнозирования возможности кризиса.
Понятие «кризис» теснейшим образом связано
и с понятием «риск», которое в той или
иной мере влияет на процесс антикризисного
управления любого предприятия. Исключите
из риска вероятность неблагоприятного
исхода, и пропадет острота риска, станут
неожиданными не только кризисные, но
и вполне обычные ошибки.
На
проблему кризиса можно взглянуть с позиции
теории цикличности. Для любой социально-экономической
системы, будь то общественная формация,
фирма или предприятие, характерны два
фактора своего существования: функционирование
и развитие.
Функционирование
– это поддержание жизнедеятельности,
сохранение функций, определяющих качественную
определенность, целостность, сущностные
характеристики.
Развитие
– это приобретение нового качества.
Функционирование и развитие теснейшим
образом взаимосвязаны. Связь функционирования
и развития имеет диалектический характер,
подразумевающий определенность и закономерность
наступления и завершения кризисов. Функционирование
сдерживает развитие и является его базисом,
развитие прерывает различные процессы
функционирования, но формирует предпосылки
для его осуществления на новом качественном
уровне. И возникает циклическое развитие,
которое предполагает периодическое наступление
кризисов. Кризисы не обязательно разрушительны,
они могут иметь и положительные последствия,
они могут вызываться управляемыми и неуправляемыми
факторами, природой развития социально-экономической
системы. Кризисы могут возникать и в самих
процессах функционирования. Это противоречия
между уровнем техники и квалификацией
персонала, между технологиями и условиями
их использования (климат, помещение, производственный
процесс, совместимость и пр.) Таким образом,
кризис – это максимальное обострение
противоречий в организации, угрожающее
ее стабильной жизнедеятельности.
Причины
и последствия
возникновения кризисов
Причины
кризиса могут подразделяться на объективные,
связанные с циклическими потребностями
реструктуризации, модернизации, и субъективные,
обусловленные ошибками в управлении,
природные (климат, недра, водная среда
и др.)
Причины
кризиса могут подразделяться на:
внешние и внутренние. Первые связаны
с действием макро – или внешнеэкономических
факторов, вторые – с внутренними факторами,
с рискованной стратегией маркетинга,
несовершенством производства и управления,
ограниченной инновационной и инвестиционной
политикой, неэффективным управлением
персоналом.
Если
согласиться с тем, что кризис
может возникнуть вследствие действия
всего многообразия внешних и
внутренних факторов, можно сделать
вывод, что опасность кризиса
существует постоянно, его необходимо
предвидеть и прогнозировать.
Для
эффективного управления кризисом необходимо
исследовать не только его причины,
но и последствия. Например, в результате
кризиса возможно обновление организации
или ее ликвидация, оздоровление или
усугубление ситуации. Кризис может
иметь как позитивные, так и крайне негативные
последствия. Они могут развиваться и
согласно «принципу домино». Возможна
консервация кризисных ситуаций на довольно
длительное время (например, политического).
Последствия кризиса могут сводиться
к резким изменениям или мягкому выходу.
И после кризисные последствия в компании
бывают длительными и непродолжительными,
обратимыми и необратимыми, количественными
и качественными.
Последствия
кризиса определяются не только его
природой и параметрами, но и эффективностью
антикризисного управления. Последнее
же зависит от профессионализма, системы
мотивации, прогнозирования причин и последствий,
искусства управления, эффективной методологии.
Разновидности
кризисов
Если
есть классификация и знание типа
кризиса, есть возможности снижения его
воздействия, обеспечения безболезненности
его протекания. Согласно классификации,
возникают общие и локальные кризисы.
Общие кризисы охватывают всю социально-экономическую
систему, локальные – одну или несколько
подсистем.
По
проблематике кризиса следует указать
макро– и микрокризисы. Макрокризис охватывает
всю народнохозяйственную систему. Микрокризис
распространяется на отдельную проблему
или группу проблем. Но кризис, будучи
минимальным, по принципу «домино» может
вовлечь в противоречия всю систему или
весь процесс развития, так как все элементы
взаимосвязаны и взаимодействуют в системе,
проблемы решаются комплексно. Кризис
охватывает все элементы, когда нет управления
кризисными ситуациями, нет мер локализации
и снижения его остроты, или наоборот,
когда осуществляется намеренная мотивация
развития кризиса. По структуре отношений
в народнохозяйственной системе, по различной
проблематике развития установлены следующие
виды экономических, психологических,
организационных, социальных, технологических
кризисов. Экономические кризисы вызваны
резкими противоречиями в экономике страны
или отдельного хозяйствующего субъекта.
К ним относятся кризисы производства
и реализации товара, отношений экономических
агентов, кризисы неплатежей, конкурентных
преимуществ, банкротства и пр. Среди экономических
кризисов существуют финансовые кризисы
в состоянии финансовой системы и финансовых
возможностей. Социальные кризисы возникают
при развитии противоречий различных
социальных групп. Часто социальные кризисы
являются продолжением кризисов экономических,
но иногда возникают и отдельно.
В
совокупности социальных кризисов следует
указать политический кризис – противоречия
в политическом устройстве общества,
кризис власти, кризис противоречий в
интересах различных социальных групп,
классов, в управлении обществом.
Организационные
кризисы возникают вследствие противоречий
в процессах обособления и
интеграции, распределения функций,
проектирования организационной структуры,
как отделение административных
единиц. Организационный кризис проявляется
обострением противоречий в процессе
организации производства и управления,
например в виде излишней бюрократизации.
Психологические
кризисы – это кризисы психологического
состояния человека, например стресс,
чувство неуверенности, неудовлетворенности
работой, страха, правовой защищенности.
Технологический кризис – это кризис
новых технологических идей в условиях
наличия потребности в новых технологиях.
По причинам возникновения кризисы разделяются
на природные, экологические, общественные.
Первые вызваны воздействием человека
на окружающую среду, землетрясениями,
ураганами, пожарами, климатическими изменениями,
наводнениями. В настоящее время стало
особенно актуально прогнозирование,
а также распознавание кризисов взаимоотношения
человека с природой – экологических,
возникающих при изменении природных
условий, вызванных деятельностью человека;
истощении ресурсов, загрязнении окружающей
среды, возникновении опасных технологий,
пренебрежении требованиями законов природного
равновесия. Кризисы также могут быть
предсказуемыми (закономерными) и данными
(случайными).
Предсказуемые
кризисы могут предсказываться
и возникают под воздействием
объективных факторов развития –
необходимости модернизации производства,
бизнес процессов под воздействием макроэкономических
факторов. Неожиданные кризисы возникают
вследствие ошибок в управлении, действия
сил природы, активизации социально-экономических
процессов. Разновидностью предсказуемых
кризисов является циклический кризис,
возникающий периодически и имеющий известные
фазы своего наступления и протекания,
существуют также кризисы явные и латентные
(скрытые). Первые протекают заметно и
просто распознаются. Вторые – скрытые,
развиваются незаметно и крайне опасны.
Также кризисы подразделяются на легкие
и глубокие. Глубокие кризисы могут дестабилизировать
части или всю социально-экономическую
систему. Легкие, мягкие кризисы протекают
более последовательно и безболезненно.
Совокупность возможных кризисов также
делится на кратковременные и затяжные.
Фактор времени чрезвычайно важен в кризисной
ситуации, чем длительный кризис, тем он
проходит болезненнее. Затяжные проходят
болезненно и сложно. Они, как правило,
связаны с отсутствием навыков управления
критическими ситуациями, непониманием
сути и параметров кризиса, его причин
и возможных последствий.
Рис. 1.
Классификация кризисов
Признаки
кризиса
Классификационные
критерии кризиса могут оцениваться
и как его черты, «подсказывающие»
или определяющие оценку ситуации, разработку
и выбор удачных управленческих решений.
Опасность кризиса существует всегда,
поэтому важно видеть предпосылки возникновения
кризисов и определять вредоносные последствия
кризисов.
Социально-экономическая
система является само регулируемой системой,
т. е. в ее существовании действуют механизмы
восстановления равновесия.
А
система управления существует, для
того чтобы обеспечивать менее болезненное
и более последовательное развитие
социально-экономической системы. Преодоление
кризисов – это управляемый процесс.
Успех
управления зависит от своевременного
распознавания симптомов наступления
кризиса. Признаки кризиса дифференцируются
прежде всего по типологической принадлежности:
масштабы, острота, проблематика, причины,
область развития, фаза проявления, возможные
последствия.
В
распознавании кризиса большое
значение имеет оценка взаимосвязи
проблем. Также в управлении социально-экономической
системой должен функционировать так
называемый мониторинг антикризисного
развития. Но для такого предсказания
необходимы четкий набор признаков и показателей
кризисного развития, методология их расчета
и использования в анализе. Предсказание
кризисов возможно путем анализа факторов
и процесса развития кризиса. Для распознавания
кризисов необходимо использовать всю
систему показателей оценки состояния
социально-экономической системы. Поэтому
необходима разработка новых, синтетических
показателей для того, чтобы более точно
и своевременно определять вероятность
и момент наступления кризисных ситуаций.
Большое
значение имеет не только система
показателей, отражающих основные признаки
кризиса, но и методология их практического
использования. С методологией распознавания
кризиса теснейшим образом связана
организация этой работы, которая предполагает
наличие специалистов, функции их деятельности,
взаимодействие в системе управления,
статус рекомендаций или решений. Диагностирование
и прогнозирование кризисов должно быть
поставлено на профессиональную основу.
Выход из кризиса зависит от способов
анализа существенных противоречий и
наличия специалистов в области антикризисного
управления. В существование социально-экономической
системы заложена деятельность людей.
Несмотря на «человеческую природу» кризисов,
без них не возможно развитие. Часто человеческий
фактор – это предпосылка и источник кризиса.
Противоречия интересов и объективная
неравномерность их изменения влияют
на неотвратимость кризисов и их положительное
значение. В процессе развития системы
повышается роль человека в стабильном
ее развитии, которое означает не устранение
кризиса, а предвидение и уверенное и своевременное,
и по возможности, безболезненное его
разрешение. Таким образом, антикризисное
развитие – это не бескризисный процесс,
а преодоление кризисов как источника
результативного для интересов человека
развития.
Сущность
и закономерности
экономических кризисов
Первопричиной,
т. е. возможностью возникновения экономический
кризисов, является разрыв между производством
и потреблением. В рамках натурального
хозяйства между производством и управлением
существовала прямая связь. Предпосылки
для экономических кризисов возникли
и увеличивались с развитием товарно-денежных
отношений. Разделение труда, развитие
специализации и кооперации увеличивало
разрыв между производством и потреблением.
Но при простом товарном производстве
вероятность кризисов не могла превратиться
в необходимость. Товары тогда продавались
в основном на местных рынках, затруднения
с их реализацией носили локальный характер
и не могли вызывать нарушения процесса
реализации во всем обществе. С развитием
товарного производства и кредитно денежных
и рыночных отношений усилился разрыв
между производством и потреблением. В
условиях свободной конкуренции экономические
кризисы стали объективной закономерностью.
В докапиталистических способах производства
было недопроизводство материальных благ.
При капитализме впервые возникло перепроизводство.
Сущность экономического кризиса проявляется
в излишнем производстве товаров по сравнению
с совокупным спросом, в нарушении процесса
воспроизводства общественного капитала,
в массовых банкротствах фирм.
В
теории экономических циклов отражаются
закономерности воспроизводства, которое
невозможно без периодических спадов
и подъемов в производстве. Значительный
вклад в анализ данного вопроса внес К.
Маркс. Он определил предпосылки данных
противоречий и доказал неотвратимость
их в условиях анархии производства. Немарксистские
школы первоначально выступили с отрицанием
неизбежности экономических циклов, доказывали
наличия саморегулирующих механизмов
в модели свободной рыночной экономики.
В дальнейшем ученые экономисты отказались
от крайних взглядов на экономические
циклы в процессах воспроизводства.
Первый
периодический кризис произошел в Англии
в 1825 г., где к тому времени капитализм стал
господствующим строем. Следующий кризис
в 1836 г. охватил Великобританию и США. Кризис
1847 г. охватил почти все страны Европы.
Первый же мировой экономический кризис
относится к 1857 г. и характеризуется глубочайшим
разрушительным действием на экономику.
Кризис 1873–1878 гг. настал во многих европейских
странах и США и превысил ранее существовавшие
по длительности. Мировые экономические
кризисы происходили в 1900–1903 гг., 1907 г.,
1920 г., но самым тяжелым и глубоким стал
мировой кризис 1929–1933 гг., повлекший бесчисленное
количество банкротств.
После
этого кризиса депрессия была
длительной. В 1937 г. наступил новый кризис,
не столь сильный, как прошлый, но развивался
весьма болезненно. Валовый выпуск продукции
промышленности в капиталистическом мире
сократился на 11 %, а в США – на 21 %, выпуск
автомобилей уменьшился на 40 %. Развитие
и обострение этого кризиса было прервано
второй мировой войной 1939–1945 гг.
После
Второй мировой войны в 1948–1949 гг. разразился
локальный экономический кризис, затронувший
Канаду и США. Очередные экономические
кризисы в капиталистических странах
происходили в 1953 и 1954, 1957 и 1958 гг. Самым
глубоким в послевоенный период был экономический
кризис 1973–1975 гг., который коснулся всех
капиталистических стран и характеризовался
резким ростом уровня инфляции. Его отличительная
особенность – сочетание с серьезными
структурными кризисами во всех секторах
производства и в финансовой системе.
Причины
экономических кризисов
Отсутствует
единая точка зрения относительно причин
экономических кризисов. Они, как
правило, различаются в зависимости
от периода их возникновения и
страны развертывания кризисных
процессов. Например, одной из самых
распространенных причин экономических
кризисов является научно-технический
прогресс. Активная часть основного капитала
устаревала в течение 10–12 лет. Это требовало
ее обновления, что служило предпосылкой
экономического роста. Последующие сокращения
циклов (с 10–11 лет в XIX в. до 7–8 лет в предвоенные
и 4–5 лет в послевоенные годы XX в.) связываются
с уменьшением сроков обновления основного
капитала под влиянием НТП в современном
мире.
К.
Маркс полагал, что причины цикличности
капиталистического воспроизводства
– в самой природе капитализма, непосредственно
в противоречиях между собственниками
средств производства и наемными работниками.
Представители
неоклассической школы видят
различные предпосылки кризисов
в экономике, не связывая их с противоречиями
между собственниками средств производства
и наемными рабочими.
Последовательной
представительницей теории недопотребления
была Джоан Робинсон, лидер левого
кейнсианства. Лекарством от кризисов
считалось стимулирование потребления.
Ближе
к позиции К.Маркса экономисты, полагающие,
что причина кризисов – отсутствие правильных
пропорций между отраслями, хозяйствующими
субъектами.
Теория
неравновесия сочетается с теорией
кризисов как порождения внешних
условий – политических, демографических,
природных. Ф. Хайек считал, что кризисы
перепроизводства возникают из-за избыточного
финансирования со стороны государства.
Согласно
психологической теории кризиса
И. Шумпетера, на каждой фазе экономического
цикла у населения формируется
свое отношение к инвестициям.
Экономической
наукой к настоящему времени разработан
целый ряд концепций экономических циклов.
П. Самуэльсон, например, отмечает следующие:
денежную теорию, которая выделяет в качестве
причины цикла экспансию банковского
кредита; теорию нововведений, объясняющую
цикл использованием в производстве важных
нововведений (И. А. Шумпетер, Х. Хансен);
психологическую теорию, трактующую фазы
циклов как следствие пессимистического
и оптимистического настроения у людей
(А. С. Пигу); теорию недопотребления, согласно
которой циклы возникают при слишком большой
доле дохода, идущей на сбережения, по
сравнению с потреблением (Д. А. Гобсон,
Р. Фостер и др.); теорию чрезмерного инвестирования,
сторонники которой полагают, что источником
спада может стать в большей степени излишнее,
чем малое вложение средств (Ф. Хайек, Л.
Мизес и др.); теорию солнечных пятен –
погоды, урожая (У. С. Джевонс).
Заслуживает
внимания точка зрения ряда отечественных
ученых-экономистов, которые выделяют
три этапа в изменении взглядов
на экономические циклы.
Первый
этап охватывает период с начала XVIII в.
до середины 1930-х гг. XX. Тогда доминировали
концепции, утверждающие, что кризисы
в экономике или вообще не возникают в
условиях рынка (Дж. С. Милль, Ж.Б. Сэй, Д.
Рикардо), либо возникают случайно и рыночная
экономика способна самостоятельно их
преодолевать (Ж.Ш. Сисмонди, Р. Родбертус,
К. Каутский).
Второй
этап охватывает период с середины
1930-х до середины 1960-х гг. Выделение
этого периода связано с исследованиями
Дж. М. Кейнса и с его выводом
о том, что капиталистический рынок
содержит различные виды монополий и может
включать разную степень воздействия
государства.
Как средство
наиболее безболезненного выхода из
кризиса Дж. М. Кейнс предложил
обеспечить обязательное государственное
регулирование экономики.
Третий
этап продолжается с середины 1960-х
г. до настоящего времени.
Особенности
данного периода.
1. Большое
внимание уделяется разграничению экзогенных
(внутренних) и эндогенных (внешних) причин
цикличности рыночной экономики, причем
именно эндогенным факторам стало уделяться
преимущественное внимание.
2. Определилась
позиция ряда ученых экономистов, согласно
которой государство в развитых странах
далеко не всегда стремится к антикризисному
регулированию, сглаживанию циклических
колебаний и к стабилизации экономического
равновесия, а провоцирует и поддерживает
цикличность.
7. Фазы
цикла и виды экономических
кризисов
Классический
цикл общественного воспроизводства
состоит из четырех фаз. Первая фаза
– кризис (спад). Происходит сокращение
объема производства и деловой активности,
затоваривание, падение цен, резко увеличивается
количество банкротств, растет безработица.
При этом в отраслях, производящих предметы
повседневного спроса, производство сокращается
в сравнительно меньших масштабах, в то
же время потребители могут полностью
отказаться от покупки оборудования, бытовой
техники, предметов роскоши. Соответственно
падение производства в металлургии, тяжелом
машиностроении и т. п., бывает, как правило,
гораздо большим, чем в легкой и пищевой
промышленности. Также если в высокомонополизированных
отраслях в период кризиса цены удерживаются
на прежнем уровне при значительном уменьшении
предложения, то в отраслях с интенсивной
конкуренцией отмечается резкое снижение
цен при незначительном сжатии товарного
предложения, т. е. монополии с гораздо
меньшими издержками могут пережить кризис.
Вторая
– депрессия (стагнация). Она представляет
собой фазу продолжительностью от 6
месяцев до трех лет адаптации
хозяйствующего субъекта к новым
условиям, фазу движения системы к новому
равновесию. Уверенность собственника
медленно восстанавливается, он не рискует
крупными суммами, цены и условия хозяйствования
стабилизируются.
Третья
– оживление, восстановление. Растут
инвестиции, цены, объемы выпуска продукции,
процентные ставки, снижается безработица.
Оживление начинается с отраслей, выпускающих
станки, оборудование. Создаются новые
предприятия. Затем начинается новый,
более высокий, чем прежде, подъем.
Четвертая
– подъем (бум). Это фаза, характеризующаяся
активизацией инновационной деятельности,
возникновением новых товаров и компаний,
резким ростом инвестиций, курсов ценных
бумаг, процентных ставок, цен и зарплаты,
а также затовариванием складских помещений
готовой продукцией. Подъем уже формирует
базу для нового повторяющегося кризиса.
Реформа
– это глубокое преобразование политических,
экономических и социальных отношений,
проводимое государственной властью в
целях качественного обновления системы
государственного управления. Реформы
осуществляются как эволюционное развитие
общества, с опорой на традиции, сложившиеся
государственно-общественные устои, это
преобразования прогрессивно консервативного
характера, когда часть «прошлого» сохраняется
не ради прошлого, но ради будущего. Если
реформы по своим методам и средствам
приводят к прерыванию эволюционного
развития, разрыву традиций, такая ускоренная
модернизация может быть определена как
«революция сверху».
Провал
социально-экономических реформ, неспособность
системы государственной власти
само организоваться и выполнить общественные
функции приводят к той критической точке,
из которой структурно функциональный
кризис перерастает в дисфункциональный,
общесистемный. Это опасный вид кризиса,
избежать которого возможно только в условиях
антикризисного управления.
Первоначальным
«толчком» (причиной) кризиса является
сжатие совокупного потребления, а затем
начинается стагнация, рост безработицы,
снижение доходов, уменьшение расходов
и спроса.
С
учетом многообразия причин (возбудителей)
возникновения циклов развития учеными-экономистами
предлагаются следующие разновидности
циклов: циклы Кондратьева, длинноволновые
циклы, длительностью 40–60 лет: их основная
предпосылка – научно-технический прогресс
и инновационная деятельность. Циклы Кузнеца:
их продолжительность ограничивается
примерно 20 годами, а определяющими факторами
являются изменения в отраслевой структуре
и структуре воспроизводства. Циклы Джаглера
периодичностью 7-11 лет, являющиеся итогом
взаимодействия многообразных денежно
кредитных факторов. Циклы Китчина продолжительностью
3–5 лет порождаются динамикой запасов
товарно-материальных ценностей на предприятиях.
Частные хозяйственные циклы, охватывающие
период от одного до 12 лет и существующие
в связи с колебаниями инвестиционной
активности.
После
Кейнса западная экономическая мысль
согласилась с выводами о цикличности
социально-экономического развития и
продолжила исследование структур и причин
циклов, усиленно ищет пути и способы нивелирования
негативных последствий влияния фаз спада
на развитие социально-экономической
системы.
Итак,
во-первых, цикличность – это
многомерное явление, которое носит
общемировой характер. Более того,
в специфических проявлениях
цикличность присутствовала и в
условиях директивно-плановой экономики.
Во-вторых, цикличность в целом может также
рассматриваться как своеобразная форма
обеспечения поступательного развития
экономики в условиях рыночных отношений.
В-третьих,
развитие социально-экономической
системы происходит не по кругу, а
по спирали, цикличность признается
формой прогрессивного развития общества.
В-четвертых, необходимо углублять объективные
знания о циклах, их причинах и находить
эффективные средства для сглаживания
их отрицательных последствий. Однако
есть и другая точка зрения: циклы и кризисы
– результат особенностей внутреннего
развития каждой страны.
Циклы
бывают регулярные, или периодические,
повторяются с определенной закономерностью,
и нерегулярные. Регулярные кризисы
перепроизводства дают начало новому
циклу. К нерегулярным экономическим
кризисам относятся промежуточные,
частичные, отраслевые и структурные.
Промежуточный кризис не начинает новый
цикл, а приостанавливает стадии оживления
или роста. Он слабее периодического и,
как правило, носит локальный характер.
Частичный
кризис отличается от промежуточного
тем, что он охватывает не всю экономику,
а какую либо сферу общественного воспроизводства.
Отраслевой кризис охватывает одну из
отраслей народного хозяйства. Структурный
кризис является нарушением закона пропорционального
развития системы.
Он
вызывается серьезными диспропорциями
между отраслями, с одной стороны, и выпуском
важнейших видов продукции в натуральном
выражении, необходимых для сбалансированного
развития – с другой.
и т.д.................
Жизнь современного человека сопровождают различные виды кризисов. О них мы читаем в газетах, сталкиваемся в повседневной жизни. Какие бывают виды и причины кризисов? Как на эти явления смотрит современная наука? Об этом и о многом другом рассказывается в данной статье.
Понятие "кризис". Виды кризисов
В современной науке под понятием "кризис" подразумевается обострение противоречий в социальной, политической или экономической среде, угрожающее целостности и жизнеспособности системы в целом. Ученые разделяют виды кризисов по различным категориям и стараются заблаговременно выявить признаки надвигающейся опасности. Надвигающийся процесс можно спрогнозировать, чтобы предотвратить негативные последствия.
В современной науке в масштабном проявлении эти явления могут быть локальными и общими. Локальные действуют на какую-либо часть социально-экономической системы, общие - влияют на систему в целом.
Существующие основные виды кризисов можно разделить по проблематике. Макрокризисы являют собой большие объемы проблем, которые возникли из-за существующих противоречий. Микрокризис охватывает лишь отдельные проблемы, не затрагивая жизнеспособность системы в целом.
Эти негативные процессы могут быть разделены на общественные и природные. Первые виды экологических кризисов возникают в результате деятельности человеческого общества, вторые отражают изменение природы, вызванное вмешательством человека.
Категории кризисов
По структурной составляющей виды кризисов могут быть разделены на:
Особенности экономических кризисов
Экономическая теория различает такие виды кризисов:
Особенности финансовых кризисов
Любой экономический кризис неизбежно тянет за собой снижение эффективности финансовой деятельности страны. При определенных условиях могут возникнут финансовые кризисы, имеющее серьезные последствия и для внутренней политики государства, и для его внешних политических реалий. Какие же финансовые процессы являются наиболее серьезными?
Общие особенности кризиса
Особенностью любого кризиса является то, что из локального или микроэкономического он может быстро перерасти в более масштабный или даже всемирный. Это происходит потому, что любая система синхронизируется и взаимодействует со всеми своими элементами, и проблемы одного сегмента невозможно решить без оглядки на последствия для системы в целом. Но эта проблема возникает при отсутствии управления кризисной ситуацией.
Псевдокризисы
Бывают случаи, когда может быть спровоцирован псевдокризис – очаг нестабильности в здоровой системе. Это явление может быть спровоцировано с целью прикрытия активных действий участников рынка или для вытеснения конкурентов.
Диагностика кризиса
Хотя кризисы делятся на ожидаемые и внезапные, в большинстве случаев их появление можно просчитать. Для этого существуют методики распознавания подобных процессов и выявления их причин.
На первом этапе устанавливается, какие виды кризисов могут наступить, и к какой разновидности они будут относиться. В научном мире этот этап носит название качественной идентификации объекта исследования. В этот период определяются все известные параметры наблюдаемого явления, которые имеют общие признаки с какой-либо изученной совокупностью объектов. К примеру, диагностика какого-либо макроэкономического кризиса будет основываться на том, какой тип экономики развит в данной стране - развитый промышленный или более подходящий для государства с переходной экономикой. Если оценивается предкризисная ситуация в менее масштабных объемах, определяется вид собственности объекта – частный, государственный, акционерный и прочее.
Второй этап требуется для выявления отличий проверяемого объекта от аналогичных структур своего класса. Это делается при помощи детального сравнения базовых параметров с наблюдаемыми. На основании отклонений и формируется прогнозное развитие ситуации.
Последствия кризисов
При всех их нежелательных последствиях кризисы выполняют роль естественного отбора в экономической жизни региона. Это явление выполняет три важнейшие функции:
- Разрушительная функция. Ответственна за качественное преобразование либо радикальное устранение всех неэффективных или устаревших элементов системы.
- Созидательная функция отвечает за создание условий для развития слабых и малых элементов будущего нового цикла.
- Наследственная функция берет на себя ответственность за передачу в наследство тех особенностей старого цикла, которые накапливаются и переходят в следующий этап развития. Иногда эти особенности могут модифицироваться или обзаводиться новыми особенностями или параметрами.
Выводы
Следовательно, различные виды кризисов являются необходимым элементом прогресса и является важным шагом на пути обновления любой системы развития.
1. Понятие кризиса. Классификация кризисов
2. Отраслевые кризисы
3. Кризис предприятия
4. Причины и признаки кризиса
1. При анализе различных литературных источников можно увидеть, что общепризнанного понятия о кризисах нет. Некоторые авторы считают, что кризисы – лишь часть макроэкономических процессов развития, а на уровне организации или предприятия существуют только более или менее острые проблемы.
Такая позиция узка и односторонняя, здесь не учтены все факторы и принятие этой позиции может иметь негативные последствия.
С понятием «кризиса» тесно переплетается и другое понятие – «риск», которое в определенной степени оказывает влияние на методологию разработки управления. Если исключить из него ожидание кризиса, то исчезнет острота восприятия риска, а кризисные ситуации и вполне обычные ошибки могут стать очень тяжелыми.
Любая социально-экономическая система имеет два основных направления своего существования – функционирование и развития.
Функционирование – это поддержание жизнедеятельности, сохранения функций фирмы, определяющих ее качественную определенность и важнейшие характеристики.
Развитие – это приобретение нового качества, дающего определенные выгоды и укрепляющего позиции фирмы.
Эти два направления тесным образом связаны между собой, причем эта связь имеет диалектический характер, что и иллюстрирует возможность и закономерность наступления и разрешения кризисов. Функционирование сдерживает развитие и одновременно является его основополагающей средой; развитие, в свою очередь, разрушает некоторые процессы функционирования, но создает условия для упрочнения его осуществления.
Следствием является возникновение циклической тенденции развития, в которой можно увидеть периодическое проявление кризисов. Кризисы не обязательно являются разрушительными, они имеют разный уровень остроты, но они могут также оказывать и положительное воздействие при малых масштабах. Это, например, пробелы в управлении, в стратегии и т.д.
Таким образом, кризис – это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (предприятии, организации), являющееся угрозой для ее существования, нормального функционирования и конкурентоспособности; опасность банкротства и переломный момент в различных процессах.
Вообще каждый кризис имеет индивидуальный характер в зависимости от условий и факторов возникновения. Но несмотря на это, классификация кризисов необходима, так как с ее помощью можно будет определять тот или иной вид кризиса, а это в свою очередь облегчает установление причин.
При описании типологии кризисов приходится сталкиваться с разветвленной структурой. Это связано с тем, что кризисы разнообразны по своей сути, причинам возникновения и последствиям, а также по подходам к их классификации.
Классификации, основанные на выявлении характера протекания кризисов.
1. По масштабам проблематики:
Микроэкономические – охватывают определенную группу вопросов или проблем;
Макроэкономические – охватывают отдельные отрасли или сферы в целом.
Особенностью кризиса является, то что будучи локальным или микроэкономическим, он может распространиться или принять большой масштаб. Но это является следствием неумелой политики по борьбе с кризисом.
2. По регулярности появления:
Периодические кризисы – повторяются регулярно и, как правили, характеризуются схожестью протекания; они предсказуемы и потому к ним можно подготовиться;
Промежуточные кризисы – являются менее острыми и продолжительными, часто прерываются на каком-либо этапе.
3. По степени предсказуемости:
Предсказуемые – часто наступают как этап развития, прогнозируемы и вызываются объективными причинами; накоплением факторов, таких как необходимость в изменении структуры, изменения направления;
Непредсказуемые (неожиданные, случайные) – результат просчетов в управлении, ошибки в прогнозировании, кризиса в определенной государственной сфере, природных (катастрофических) явлений.
4. По степени открытости протекания:
Явные – легко обнаруживаются и заметно протекают; «подводные камни» маловероятны;
Латентные (скрытые) – наиболее опасные, так как в своих начальных стадиях практически незаметны, проявляются уже при выявлении больших противоречий.
5. По глубине процессов:
Легкие – такие кризисы протекают достаточно мягко; непродолжительны, легко прогнозируемы и управляемы;
Глубокие – имеют затяжной характер, протекают сложно; часто вызывают разрушение различных структур социально-экономической системы, могут привести к более масштабным и опасным формам кризиса.
Классификации, основанные на структурных характеристиках кризисов.
По масштабам проявления:
Общие – охватывают всю социально-экономическую систему;
Локальные – охватывают определенную часть или сферу системы.
Это деление носит условный характер, так как. Анализируя конкретную кризисную ситуацию, нужно учитывать границы системы, ее среду и структуру.
Кроме того бывают:
Денежно-кредитный кризис – в первую очередь страдают банки, поскольку происходит резкое сокращение выдачи коммерческого и банковского кредитов, массовое изъятие вкладов населением и перевод их в наличные средства. Также падают курсы акций и облигаций.
Финансовый кризис – глубокие трудности государственных финансов. Это проявляется в дефицитах бюджетов.
Валютный кризис – проявляется в обесценивании валюты на мировом рынке, падении валютных курсов. Истощении валютных резервов в банках.
Биржевой кризис – выражается в резком снижении курсов ценных бумаг и сокращения их эмиссии.
2. Экономический кризис отражает острое напряжение в социально-экономической системе. Для этого вида кризисов характерен циклический тип развития, который состоит из четырех основных фаз:
1. спад - происходит сокращение объемов производства и деловой активности;
2. депрессия – эта фаза длится в среднем от полугода до четырех лет, отличается неуверенностью и попытками приспособления к новым условиям;
3. оживление – фаза восстановления, характеризуется подъемом цен, производства, капиталовложений;
4. подъем – активно возникают новые предприятия и товары.
Существуют несколько видов циклов, предложенных различными учеными:
1) «длинные волны» Кондратьева. Их продолжительность в среднем 50 лет. Причиной являются радикальные изменения в технологической базе общественного производства, его структурная перестройка;
2) циклы Кузнеца. Продолжительность примерно 20 лет. Отличаются сдвигами в воспроизводственной структуре производства, поэтому циклы часто еще называют воспроизводственными или строительными;
3) циклы Джаглера. Продолжительность 7-11 лет. В основе лежат разнообразные взаимодействия денежно-кредитных факторов;
4) циклы Китчина. Продолжительность 3-5 лет. Возникают из-за динамики относительной величины запасов различных товарно-материальных ценностей на предприятиях.
В группу экономических кризисов входит несколько разновидностей: финансовые, структурные, кризисы производства, кризисы потери конкурентных преимуществ.
Структурный кризис – порождается глубокими диспропорциями между развитием отдельных сфер и отраслей. Это как правило, длительный, затяжной кризис, который по сути своей не носит циклического характера.
Кризис перепроизводства товаров – выпуск излишних единиц продукции и, как следствие, снижение, а иногда и вовсе исчезновение спроса на нее.
Кризис недопроизводства товаров – острая нехватка товаров в условиях большого спроса на них.
Кризис потери конкурентных преимуществ – переключение спроса потребителя на другой вид продукции. Приходится ограничивать темпы производства или вводить новые технологии и инновационные структуры.
Аграрный кризис – это резкое падение цен на сельскохозяйственную продукцию, общее ухудшение состояния экономики. Может сопровождаться резким оттоком населения из села в город.
Промышленный кризис – острые затруднения в сфере промышленности, связанные прежде всего с отсутствием спроса на отечественную продукцию и изношенность технических ресурсов. Отечественным предприятиям приходится выживать в условиях жесточайшей конкуренции со стороны зарубежных фирм. Это происходит по нескольким причинам:
Техническое оснащение предприятия может стать причиной серьезного кризиса, поскольку, как правило, замена оборудования требует больших материальных затрат;
Устаревшее оборудование не позволяет в некоторых случаях производить продукцию, соответствующую общепризнанным стандартам, что также снижает спрос на нее:
Чисто психологический фактор – население не доверяет отечественному производителю, несмотря на то, что во многих случаях продукция ничем не отличается.
Классификации, основанные на структуре отношений в социально-экономической системе.
1. Социальный кризис – нарастание социальной напряженности вследствие обострения противоречий между различными социальными группами. Часто социальные кризисы называют последствием экономических, хотя нельзя сказать, что это прямое следствие.
2. Политические кризисы – это кризисы в политической системе страны, кризисы власти. При возникновении такого вида кризисов все внимание, как правило, направлено на решение возникшей задачи, поэтому страдают другие сферы. Практически всегда политические кризисы переходят в кризисы экономические, т.е. кризисная ситуация в стране длится довольно продолжительное время, что в конечном счете негативно для общества.
Существенными признаками политических кризисов являются:
1 - резкое обострение социальных и экономических конфликтов, перерастающих в кризисы;
2 – беспомощность власти при росте конфликтов и кризисных ситуаций;
3 - разделение властей, разрыв взаимодействующих связей, нарастание напряженности общества.
Системный политический кризис – его возникновение означает, что противоречия в основных сферах общества пришли в такое состояние. Что эта дестабилизация не может быть преодолена без изменения существующего политического строя. Признаки:
Продолжительное по времени бездействие властей, полная потеря государственными органами управляющего потенциала и стратегической концепции;
Отрицательная активность общественных масс, переход к активным действиям недовольных лиц;
Резкое падение уровня жизни, отсутствие доходов у большей части населения.
Организационные кризисы – в организационной структуре любой системы могут обостряться социально-экономические отношения (деловые конфликты, проблемы в управлении из-за сложной инфраструктуры и т.д.) Кризисы в управлении могут привести к реорганизации предприятия или полной его ликвидации. Это характерно для таких организационно-правовых форм, как партнерство, акционерное общество.
Кризис репутации – падение репутации компании или фирмы в обществе из-за ряда причин. Довольно опасный кризис, так как может вызвать полнейший спад деятельности. Причины: выпуск некачественной продукции, обнаружение махинаций, действия подставного характера со стороны конкурентов, нарушения условий сделок.
Психологический кризис –это кризисы психического состояния человека. Проявляются в виде стрессовых состояний, чувства неудовлетворенности или нереализованности, недовольства социальным и правовым положением. Возникают из-за критических состояний в обществе, государстве, других кризисов.
Классификация, основанная на непосредственных причинах.
Природные кризисы – характеризуются состоянием окружающей природной среды. Возникают из-за серьезных природных явлений – ураганов, наводнений, землетрясений, природных пожаров. Такие кризисы сильно отражаются на экономике и социальных процессах.
Экологические кризисы – кризисы, вызванные глубокими изменениями природно-климатических условий вследствие деятельности человека (истощение ресурсов, загрязнении атмосферы и водных ресурсов, изменение климата (глобальное потепление)). Это очень актуальная проблема, потому что через несколько лет экологические кризисы могут стать причиной глубоких промышленных и экономических кризисов.
3. Предприятие – это обособленное учреждение, которое выполняет одну или несколько различных функций по реализации товаров или услуг. Кризисы являются показателем развития отдельного предприятия, которое может не соответствовать развитию других предприятий или отрасли в целом.
Предприятие зависит от внешних факторов, характеризующих состояние экономики в которой осуществляет свою деятельность предприятие. Изменения в экономике приводят к изменениям и на предприятии. Если экономика находится в состоянии кризиса, то это находит отражение и на предприятии. Однако здесь немаловажную роль играют характер деятельности, масштабы, потенциал предприятия. Оно может вполне успешно противостоять внешним кризисным ситуациям или, чутко реагировать на них.
Для каждого отдельного предприятия существует свое соотношение внутренних и внешних факторов кризиса. Похожие по структуре и организации предприятия в кризисной ситуации могут повести себя совершенно по-разному. Одни будут продолжительное время сопротивляться, другие – находиться грани банкротства, а третьи – извлекать выгоду. Причины – возможный потенциал, стратегия, высокий уровень управления, простое стечение обстоятельств. Все это отражает внутренние факторы, которые являются основным оружием в борьбе с внешними.
Но может быть и другая ситуация, когда предприятие входит в кризис при вполне благоприятных внешних факторах. Здесь причинами являются уже внутренние затруднения, такие как деловые конфликты, организационные проблемы, низкий профессиональный уровень сотрудников, ошибки в принятии решений, некачественный маркетинг и многие другие.
Симптомы – это начальные признаки, самые первые «звонки». Симптомы это первоначальное проявление кризисной ситуации, причины же кроются гораздо глубже, они могут складываться продолжительное время и зависят от многих факторов. Признак кризиса – это объективное состояние или событие, которое говорит о наступлении кризиса.
Причины кризиса – это события или явления, в результате которых данный кризис наступил. К примеру, инфляция является фактором кризиса, причиной же будет увеличение массы денег. Симптомы – повышение цен, неожиданный рост заработной платы и т.д.
На предприятии признаком кризиса могут быть, к примеру, снижение качества продукции, большая задолженность по кредитам, причиной – финансово-экономические затруднения, ухудшение общего состояния экономики, недостаточный уровень профессионализма сотрудников. Симптомы – первые показатели отрицательной динамики, рост финансовых вопросов и т.д.
Финансовый кризис на предприятии один из самых опасных кризисов, от исхода которого зависит дальнейшая судьба предприятия. Он является первой ступенью для других кризисов: технических, психологических, кризиса репутации и т.д.
Финансовый кризис выражается в острой нехватке денежных ресурсов, увеличении задолженности по кредитам, сокращении производства, недовольстве сотрудников и многих других факторах. Финансовый кризис может привести к закрытию предприятия, а может быть преодолен путем принятия различных мер – например, реорганизации.
Поскольку кризисы неотступно следуют за каждым этапом развития предприятия и всей его деятельности в целом, то любое управление должно быть антикризисным, т.е. должно учитывать опасности и возможности наступления кризиса. Наиболее предпочтительно создание на предприятиях антикризисных отделов.
4. Для того чтобы хорошо разбираться в кризисах, необходимо знать типологию, потому что классификации основаны на выделении каких-либо признаков, что само по себе является подсказкой.
Преодоление кризисов является управляемым процессом. Успех управления во многом зависит от своевременного распознавания кризиса, его возможных последствий. Признаки кризиса в первую очередь различаются по классификационной принадлежности.
1. Масштабы. Имеют большое значение, преодолеть локальный кризис гораздо легче, нежели кризис охвативший все предприятие или отрасль.
2. Направление. Очень важно изначально определить направление кризиса, его проблематику для концентрирования внимания на нужных моментах.
3. Острота. Один и тот же кризис может протекать по-разному в зависимости от различных факторов: общей обстановки, наличия других видов кризисов, этапа развития предприятия или отрасли.
4. Причины. Для преодоления кризиса необходимо устранить его причины, выявление которых – результат антикризисного исследования.
5. Фазы проявления и их протекание.
6. Последствия.
Причины кризиса зависят от его факторов, поэтому они также подразделяются на внешние и внутренние.
Внешние причины – это угроза извне, а так как социально-экономическая система находится во взаимодействии со множеством различных субъектов, то и структура внешних причин также имеет довольно усложненный вид.
Социально-экономические факторы общего развития страны:
Рост инфляции; нестабильность налоговой системы – изменение налоговой ставки или принятие новых налогов особенно сильно сказывается на предприятиях в начальный период своего развития;
Нестабильность правительственной системы – глубокие разногласия в государственных органах, из-за чего все другие трудности остаются в тени;
Разделение властей на оппозиции, что влечет за собой беспорядочное принятие решений;
Снижение уровня доходов населения – это является основанием для роста социальной напряженности и, как следствие, появления социального кризиса;
Рост безработицы – результат экономических и промышленных кризисов и причина социальных кризисов.
2. Рыночные факторы:
Нестабильность валютного рынка;
Усиление монополизма;
Сокращение сферы рынка.
Прочие внешние факторы:
Политическая нестабильность;
Рост криминальных структур;
Природно-климатические причины;
Стихийные бедствия.
Внутренние причины возникновения кризиса.
1. Управленческие причины:
Разногласия между участниками управленческой структуры;
Отсутствие динамики в управлении – с течением времени предприятие или отрасль развиваются и приобретают все большие масштабы и формы, для чего требуется более разветвленная и дифференцированная сеть управления. Отсутствие гибкости приводит к «неуспеваемости» хода управления за развитием;
Высокий уровень коммерческого риска – если предприятие или бизнес создавались в рискованных условиях, то управление может некоторое время сдерживать темпы развития, боясь потерь. Это может привести к потере шанса занять место на рынке или постепенному «затуханию» дела;
Недостаточное знание конъюнктуры рынка;
Сложности с учетными системами – для своевременного обнаружения кризиса необходимо проводить анализ деятельности. Во многом это осуществляется через различные отчетные документы, отражающие прибыль, расходы, издержки, баланс и т.д;
Затруднения маркетинговых служб.
2. Производственные причины:
Устаревшая техническая база;
Низкая производительность труда;
Высокие энергозатраты.
3. Рыночные причины:
Низкая конкурентоспособность товара;
Зависимость от постоянного ограниченного количества поставщиков и клиентов.
Для выживания в условиях кризисных ситуаций требуется сплоченность всех структур – экономических, финансовых и управленческих.
Контрольные вопросы:
Основная сущность кризисов. Охарактеризуйте виды кризисов.
Сущность кризисов по отраслевому признаку.
В чем причины возникновения кризисов.
Каждый из нас на протяжении всей предшествующей жизни неоднократно встречался с понятием «кризис». Оно широко используется в нашей повседневности, когда мы говорим о кризисах перепроизводства, о духовно-нравственном кризисе общества, о кризисе в состоянии больного, о психологическом кризисе отдельной личности.
Теория кризисов появилась на психологическом горизонте сравнительно недавно. Начало было положено статьей Е. Линдеманн, опубликованной в 1944 году и посвященной анализу острого горя. По мнению ряда зарубежных психологов, на теорию кризисов повлияли четыре интеллектуальных движения:
* теория эволюции и ее приложения к проблемам общей и индивидуальной адаптации;
* теория достижения и роста человеческой мотивации;
* подход к человеческому развитию с точки зрения жизненных циклов;
* интерес к совладанию с экстремальными стрессами.
Среди идейных истоков теории кризисов также психоанализ (и в первую очередь такие его понятия, как психическое равновесие и психологическая защита), некоторые идеи К. Роджерса, а также теория ролей.
Дословно «кризис» (krisis) в переводе с греческого означает решение, поворотный пункт, исход. В психологии эта категория понимается:
во-первых, как жизненный кризис, то есть поворотный момент в жизни человека, а не общества;
во-вторых, как тяжелое переходное состояние, вызванное болезнью, стрессом, травмой и т.п.; как, эмоционально значимое событие или радикальное изменение статуса в персональной жизни.
По мнению А. Ребера, под кризисом понимаются резкие отклонения от обычной жизни, любые внезапные прерывания нормального хода событий в жизни индивида или общества, которые требуют переоценки моделей поведения, действий, мышления. Кризис - это общее значение потери обычных основ повседневной деятельности
Кризис - это сложное переходное состояние, возникающее в условиях невозможности (или затрудненности) жить, как прежде, и незнания, как жить дальше, связанное с мучительным переживанием своего нового «Я».
Стадии кризиса:
* шок и оцепенение (игнорирование травмирующих событий);
* осознание действительности и поиск смысла (гнев, чувство несправедливости, попытки «разрушить реальность)
* острое горе и отчаяние (душевная боль, трудности концентрации, утрата энергии);
* реорганизация и рождение нового (создание образа памяти).
Кризис как процесса переживания (Василюк Ф.Е.):
* внутренней необходимостью жизни личности является реализация своего жизненного замысла;
* психологическим «органом», осуществляющим замысел, несмотря на неизбежные трудности и сложности мира, является воля;
* когда перед лицом событий, охватывающих важнейшие жизненные отношения человека, воля оказывается бессильной (не в данный момент, а в принципе, в перспективе реализации жизненного замысла), возникает специфическая критическая ситуация - кризис;
* таким образом, кризис - это критический момент и поворотный пункт жизненного пути, когда реализация жизненного замысла серьезно затрудняется, либо становится невозможной;
* динамика возникновения и развития кризиса следующая: он начинается с развертывания борьбы мотивов в процессе осуществления жизненного замысла (испытания) и достигает апогея, когда индивид все так же остро ощущает актуальность своего сорвавшегося замысла и уверен в невозможности его реализации.
Процесс переживания может протекать в двух формах:
* когда, реализация жизненного замысла серьезно затрудняется и осложняется (при этом сохраняется возможность восстановления прерванного кризисом хода жизни);
* когда реализация жизненного замысла становится невозможной (в этом случае происходит метаморфоза личности, перерождение и принятие нового замысла, жизни, новых ценностей, новой жизненной стратегии, нового образа «Я»).
Понимание и объяснение кризиса возможно лишь при анализе всей совокупности факторов (по крайней мере большинства), воздействующих на человека. Не менее важно отношение к человеку как к активному участнику своей повседневности, к человеку, осуществляющему активное конструирование повседневной реальности.
К числу основных событий повседневной жизни, способных привести к кризису, относят:
* смерть или тяжелую болезнь близкого человека;
* тяжелое заболевание, вызывающее страх смерти;
* отделение от родителей, семьи, друзей, любимой (привычной) работы, смену места жительства;
* изменение внешности;
* смена социальной обстановки;
* женитьба;
* резкие изменения социального статуса.
Основные причины возникновения кризиса:
* значимый «другой» ведет себя не так, как мы ожидаем:
* наше тело повергает нас в состояние болезни или травмы;
* происходят весьма значительные нарушения привычного хода событий (катастрофы, бедствия и др.).
Процесс переживания кризиса усугубляется действием ряда факторов , к которым можно отнести следующие.
1. Когнитивная ригидность, т.е. нежелание человека изменить собственные представления.
3. Наличие неверных представлений и установок
(«относительно безвредные в обычных обстоятельствах, они могут создавать проблемы на фоне сильного
стресса».
4.Инерция мышления.
5. Стремление избежать болезненных эмоциональных переживаний.
Каковы же характерные черты кризиса как явления? Обычно к ним относят следующие:
* кризис переживается как событие, не поддающееся (или слабо поддающееся) контролю. Если человеку угрожает стресс (опасность), он может попытаться спастись бегством. При кризисе нет действия, позволяющего уйти от стресса (опасности), невозможно такое преобразование действительности, которое разрешало бы ситуацию. Дж. Каплан к жизненным событиям, ведущим к кризису, относит такие, которые ставят перед индивидом проблему, «от которой он не может уйти и которую не может разрешить в короткое время и привычным способом»;
* кризис связан с открытием чего-то весьма не приятного для себя (потеря, опасность, унижение - все это разрушает мир привычных реалий и образ «Я»);
* кризис возникает неожиданно;
* кризис носит глобальный характер, то есть он связан не с какой-то одной проблемой или сферой жизнедеятельности, а затрагивает все сферы личности;
* кризис придает будущему неопределенный характер (само будущее ставится под вопрос), лишает возможности предсказать будущее;
* кризис разрушает привычный ход событий, жизни;
* кризис включает длительное страдание (как правило, процесс травмирующего переживания может продолжаться от двух до шести недель).
Лекция 1. ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ И БАНКРОТСТВА
Литература
1. Альгин А.П. Риск в предпринимательстве. – СПб, 1992.
2. Альгин А.П. Риск и его роль в общественной жизни. – М., Мысль, 1989.
3. Альгин А.П. Рискология и синергетика в системе управления. – Петрозаводск, СЗАГС, 2004.
4. Ансофф И. Стратегическое управление. – М., Экономика, 1989.
5. Бадалова А.Г. Управление рисками производственных систем: теория, методология, механизм реализации. – М., Станкин, Янус – К, 2006.
6. Балабанов И.Т. Риск – менеджмент. – М., Финансы и статистика, 1996.
7. Бачкаи Т., Мессена Д. Хозяйственный риск и методы его измерения. – М., Экономика, 1979.
8. Вяткин В.Н., Гамза В.А., Екатеринославский Ю.Ю, Иванушко П.Н. Управление рисками фирмы: программы интерактивного риск – менеджмента. – М., Финансы и статистика, 2006.
9. Гранатуров В.М. Экономический риск: сущность, методы измерения, пути снижения.- М.: «Дело и сервис», 2002. (основной источник)
10. Клейнер Г.Б., Тамбовцев В.Л., Качалов Р.М. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность. – М.: «Экономика», 1997.
11. Ляпина С.Ю. Методология управления рисками. – М., Паруса, 2003.
12. Ляпина С.Ю. Управление рисками промышленных организаций. Монография // Маркетинг. Спец. Вып. № 20. – М.:, Центр маркетинговых исследований и менеджмента, 2003.
13. Миэринь Л.А. Основы рискологии. Учебное пособие. – СПб, Изд – во СПбГУЭФ, 1998
14. Савин А.В. Управление рисковыми ситуациями в процессе функционирования производственного комплекса для повышения эффективности его деятельности: Дис. … канд. экон. наук: 08.00.05. – М., 2007.
15. Савинская Н.А., Багиева М.Н. Риски и устойчивость предприятия. – СПб, изд – во СПбГУЭФ, 1999.
16. Тэпман Л.Н. Риски в экономике. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002
17. Хохлов Н.В. Управление риском. – М., ЮНИТИ-ДАНА, 1999
18. Човушян Э.О., Сидоров М.А. Управление риском и устойчивое развитие. – М., Изд – во РЭА им. Плеханова, 1999.
19. Юдицкий С.А. Сценарный подход к моделированию поведения бизнес – систем. – М., СИНТГ, 2001.
20. Юрченко Т.И., Петрова О.В. Управленческие решения. Часть1. Обеспечение эффективного функционирования организации в условиях рисков: Учебное пособие/ ГУУ. – М., 2003. (зоны риска)
1. Понятие, причины возникновения кризисов и их виды.
2. Понятия несостоятельности и банкротства.
3. Виды и стадии банкротства.
В самом общем виде кризис - это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде.
Сущность кризиса в терминах конкретной экономики можно определить следующим образом:
кризис - это рассогласование в деятельности отдельных систем организации (экономической, финансовой, социальной и др.);
кризис - это неплатежеспособность, это нарастающая опасность банкротства и ликвидации организации.
Представление о кризисе теснейшим образом связано с сущностью и деятельностью организации. Так, в современной литературе по менеджменту понятие «организация» рассматривается как группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей; как обособленная общественная ячейка в общей системе общественного разделения труда. В качестве организаций могут рассматриваться: отдельная фирма, банк, компания, предприятие, учреждение образования и т.
Для понимания сущности кризиса и его природы рассмотрим две тенденции существования организации: функционирование и развитие.
Функционирование - это поддержание жизнедеятельности организации, сохранение ее целостности, качественной определенности, сущностных характеристик. Развитие - это приобретение организацией нового качества, укрепляющего ее жизнестойкость в условиях изменяющейся внешней среды.
Функционирование и развитие взаимосвязаны между собой, отражают диалектическое единство основных тенденций социально-экономической системы. Функционирование организации предполагает обязательное наличие предмета труда, средств труда и человека, осуществляющего трудовую деятельность. Функционирование организации возможно лишь при определенном соответствии этих факторов производства, а результат должен отвечать интересам и потребностям человека.
Развитие характеризует изменения в предмете, средствах труда и в человеке. Критерием этих изменений является повышение производительности труда, возникновение новой технологии, повышение эффективности производства.
Связь функционирования и развития имеет диалектический характер. Функционирование сдерживает развитие. Развитие разрушает многие процессы функционирования, но создает условия для более устойчивого функционирования организации в перспективе. То есть возникает циклическая тенденция развития, которая отражает периодическое наступление кризисов.
Таким образом, наступление кризисов вызывается не только субъективными, но и объективными причинами, самой природой организации.
Кризисы могут также возникать и в самих процессах функционирования. Это могут быть, например, противоречия между уровнем техники и квалификацией персонала, между технологиями и условиями ее использования.
Понятие кризиса тесным образом связано с понятием социально-экономической системы, которая может проявлять способность своего существования в двух направлениях. Это функционирование (сохранение своих особенных функций для поддержания целостности) и развитие (приобретение новых качеств и функций в условиях изменяющейся внешней среды). Взаимосвязь этих двух тенденций носит диалектический характер: управление достигнутым функционированием имеет стабилизирующий и одновременно сдерживающий характер, а управление развитием организации носит инновационный характер, разрушающий процесс достигнутого уровня функционирования.
Обострение противоречий через преобладание деструктивных сил порождает опасность возникновения и развития кризиса, угрожает жизнестойкости социально-экономической системы, оказавшейся под давлением негативных внешних и внутренних факторов.
Причины кризиса могут быть:
объективными - связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации;
субъективными - порожденные ошибками и недостатками в управлении.
Причины кризиса могут быть внешними и внутренними. Внешние причины кризисов связаны с несовершенством управления на макро- и микроэкономических уровнях, с инновациями (новые научные знания, развитие научно-технического прогресса), с природными изменениями (например, ухудшение экологической ситуации), наконец, с обстоятельствами непреодолимой силы. Внешние причины для возникновения и развития кризиса существуют всегда, поэтому так важно предвидеть его возможные проявления. Внутренни е причины кризиса связаны с неэффективным менеджментом на предприятии из-за непрофессионализма персонала, усложнения деятельности вследствие роста масштабов бизнеса и консерватизма личности.
Для уяснения понятия кризиса важно предвидеть всевозможные последствия кризисов, будет ли это финансовое оздоровление или ликвидация предприятия.
Выход из кризиса не всегда связан с позитивными последствиями. Возможен переход в состояние нового кризиса, может быть, еще более глубокого и продолжительного.
Последствия кризиса могут сопровождаться резкими изменениями или мягким длительным и поступательным выходом из состояния кризиса.
Посткризисные изменения в развитии предприятия могут носить долгосрочный или краткосрочный, а также обратимый или необратимый характер, отличаться качественными или количественными характеристиками.
Следует отметить, что кризис экономики советского периода относится к категории существенных по количеству и качеству, длительности периода, разрушительным последствиям. Тем важнее учесть допущенные ошибки и не допустить повторного обострения этого кризиса, подобного пережитому дефолту, сконцентрировать все позитивные усилия по скорейшему выздоровлению экономики и общества в целом.
В процессе учета и анализа банкротств важно определить вид экономического кризиса и его особенности. Идентификация кризиса позволит более четко высветить те параметры, по которым можно будет разрабатывать планы финансового оздоровления, способные реализовываться и выводить предприятие из кризиса.
Кризисы различаются по своей сути, причинам проявления и последствиям. Классификацию кризисов обычно связывают с выбором средств и способов управления ими.
Причины кризиса могут носить объективный и субъективный характер. Из-за изменений в окружающей среде их можно назвать внешними, а, к примеру, неэффективный менеджмент или тихий саботаж персонала можно отнести к внутренним причинам. Причины кризиса могут носить случайный характер и проявляться в результате ошибок и просчетов менеджмента
Закономерность причин может быть связана с жизненным циклом предприятия, отрасли и общества в целом. Также причины могут появляться естественным путем (землетрясения, ураганы, наводнения) и привноситься искусственно (террористические акты).
Характер протекания кризиса может различаться по нескольким признакам. Кризис может быть глубоким, с разрушением тех или иных модулей социально-экономической системы. И наоборот протекать последовательно и безболезненно, в смягченных условиях.
Затяжные кризисы длятся долго, что говорит о неумении управлять ситуацией. Кратковременный кризис охватывает короткий период времени. Глобальный кризис касается всей социально-экономической системы, локальный затрагивает ее часть. Явный характер кризиса сразу заметен, легко обнаруживается. В свою очередь, скрытый кризис протекает незаметно и поэтому наиболее опасен.
Последствия кризисов могут привести к обновлению или разрушению, оздоровлению или возникновению нового кризиса, ослаблению или его обострению, плавному выходу или резкому усугублению кризиса. По причина» возникновения
В анализе конкретных кризисных ситуаций необходимо отслеживать пограничные линии охвата социально-экономической системы, структуру этой
системы и среду функционирования.
По степени управляемости кризис классифицируют как неуправляемый и управляемый.
Причины возникновения кризиса могут носить природный (условия жизнедеятельности человека с изменениями климата и катаклизмами), экологический (истощение ресурсов, загрязнение окружающей среды, возникновение опасных для человека технологий и др.)» социальный характер (столкновение интересов и обострение противоречий социальных групп: работников и работодателей и т.д.), политический (политическая нестабильность общества, внешнеэкономическая политика государства, разрыв экономических связей, потеря рынков сбыта, изменение условий экспорта импорта, несовершенство законодательства в области хозяйственного права, антимонопольной политики и прочих проявлениях регулирующей функции государства) экономический (острые противоречия в экономическом состоянии организации. Это могут быть кризисы перепроизводства и сбыта товаров; взаимоотношения между партнерами; неплатежи; потери конкурентных преимуществ. В этой группе особое место занимают финансовые кризисы, которые характеризуют противоречия между доходами и расходами организации. Финансовый кризис проявляется в форме задержек выплат заработной платы, неплатежей).
Психологические кризисы проявляются в виде стрессов, приобретающих массовый характер, в возникновении чувства неуверенности, страха за будущее;
Технологический - это кризис новых технологических идей, который проявляется в виде обострения противоречий между тенденциями научно-технического прогресса и возможностями организации.
Загрузка...